Witted Megacorp Oyj:n puolivuosikatsaus tammi–kesäkuu 2024

Kannattavuuskäänne jatkuu

Huhti–kesäkuun 2024 pääkohdat

• Liikevaihto 13,7 (16,3) milj. euroa, laskua 15,8 %
• Oikaistu EBITA-liiketulos 0,5 (-0,2) milj. euroa, 3,5 (-1,4) % liikevaihdosta
• EBITA-liiketulos 0,4 (-0,4) milj. euroa, osuus liikevaihdosta 3,0 (-2,6) %
• Asiantuntijoiden määrä katsauskauden lopussa (FTE) 337 (440)

Tammi–kesäkuun 2024 pääkohdat

• Liikevaihto 28,6 (34,5) milj. euroa, laskua 17,2 %
• Oikaistu EBITA-liiketulos 0,9 (-0,3) milj. euroa, 3,0 (-0,8) % liikevaihdosta
• EBITA-liiketulos 0,5 (-0,6) milj. euroa, osuus liikevaihdosta 1,8 (-1,7) %
• Osakekohtainen tulos -0,01 (-0,08) euroa
• Liiketoiminnan rahavirta -0,9 (-2,4) milj. euroa
• Asiantuntijoiden määrä katsauskauden lopussa (FTE) 337 (440)

KESKEISET TUNNUSLUVUT 

*EBITA ennen vertailukelpoisuuteen vaikuttavia eriä

Tulevaisuuden näkymät ja arvio tulevasta kehityksestä  

Witted päivitti helmikuussa 2024 tiedonantopolitiikkaansa. Yhtiö ei jatkossa anna tilikausikohtaisia taloudellisia ennusteita. Sen sijaan yhtiö julkaisee vastaisuudessa tilinpäätöstiedotteen, puolivuosikatsauksen ja kahden vuosineljännesliiketoimintakatsauksen (Q1 ja Q3) lisäksi kuukausittaisia liiketoimintakatsauksia. Kuukausittaisissa katsauksissa raportoidaan kuukausiliikevaihto, liikevaihto viimeiseltä 12 kuukaudelta, asiantuntijoiden ja muun henkilöstön määrä sekä edellä mainittujen vertailutiedot. Tämän lisäksi raportoidaan johdon arvio liiketoiminnan kehittymisestä katsauskauden aikana. Katsausten luvut ovat tilintarkastamattomia.

Taloudelliset tavoitteet 

Tavoitteena on kannattavuuden merkittävä nostaminen vuosina 2024-2025:

1. Suomen liiketoiminta: yli 8 prosentin oikaistu EBITA
2. Muut maat: Positiivinen oikaistu EBITA

Toimitusjohtaja Harri Sieppi: Strategian eteneminen

Witted on kasvuyhtiö, joka panostaa tällä hetkellä kannattavuuden parantamiseen. Olemme aina viime vuoteen asti kasvaneet nopeasti, ja siksi edellisen strategian voimakasta kasvua korostaneet tavoitteet olivat kunnianhimoiset, mutta myös perustellusti saavutettavissa.

Asiat eivät kuitenkaan aina mene kuten tavoitteita asetettaessa oletettiin, ja maailma muuttui suunnitellun viiden vuoden strategiakauden aikana. Markkinatilanteessa ja asiakasympäristössä tapahtui muutos. Suomi, Pohjoismaat ja pitkälti koko Eurooppa ajautuivat taantumaan. Investointeja peruttiin tai lykättiin ja uusia projekteja käynnistyi aiempia vuosia vähemmän.

Kun maailma ympärillä muuttuu, tulee yhtiön tarkastella valittua strategiaa. Aloitimme vuoden päivittämällä strategiaamme ja kääntämällä katseen vahvasta kasvusta kannattavuuteen. Tavoitteena tällä strategiakaudella on kannattavuuden merkittävä nostaminen. Tavoitetaso on Suomen liiketoimintojen osalta yli 8 % oikaistu EBITA ja muiden maiden osalta positiivinen oikaistu EBITA. Strategisten tavoitteiden muutos tarkoitti valitettavasti myös uusia muutosneuvotteluja Suomessa helmikuussa. Muutosneuvotteluiden ja muiden tehostamistoimien myötä saavutamme noin miljoonan euron kustannussäästöt vuoden 2024 aikana.

Olemme edenneet suunnitellusti kannattavuuden parantamisessa. Kun saavutamme kannattavuustavoitteemme, keskitymme seuraavaksi liikevaihdon kääntämiseen kasvukäyrälle, kannattavuudesta kuitenkaan tinkimättä. Matka kohti kylän kovinta kaupallista operaatiota etenee hyvin. Kuljettavaa on vielä, vaikka olemmekin päässeet jo tiedottamaan hienoista onnistumisista myös myyntirintamalla: tulimme kesäkuussa valituksi Ylen sopimuskumppaniksi loistavilla laatupisteillä. On hienoa nähdä, että kova työ kantaa hedelmää. Sydäntä lämmittää nähdä, että olemme alkaneet pärjätä myös julkisen sektorin isoissa kilpailutuksissa.

Norjan lainsäädännön muutokset

Kuukausikatsauksissamme tiiviisti seurattu soutaminen ja huopaaminen Norjan itsenäisten konsulttien ostamisen sääntelyssä jatkuu edelleen. Mainitsimme huhtikuussa, että Norjassa on käynnissä lakimuutos, jonka vuoksi IT-alan yksityisyrittäjien on hankala jatkossa tarjota omaa työtään suoraan asiakkaille. Lakimuutos nuijittiin läpi, josta syntyi voimakas vastareaktio toimialalla ja kesäkuussa Norjan eduskunta ja hallitus ovat antaneet lausuntoja, jotka antavat ymmärtää, että IT-alalle on tulossa poikkeuksia lakiin. Poikkeukset helpottavat yksityisyrittäjien oman työpanoksen myymistä. Ehdotettujen muutosten voimaantulo vie kuitenkin aikaa, eivätkä yksityiskohdat ole vielä selviä. Seuraamme tilannetta tarkasti jatkossakin.

Menipä lainsäädäntö miten vain, ja tulipa suunnaksi joko eteen- tai taaksepäin, olemme valmiita. Olemme rakentaneet erilaisia työsuhteen malleja, jotka varmistavat paitsi olemassa olevien projektien jatkumisen, niin myös antavat asiakkaille mahdollisuuden varmistaa vaatimusten täyttäminen, vaikka muuttunutta lakia tulkittaisiin tiukan näkemyksen mukaan. Mikäli muutokset jäävät vähäisiksi, eivät myöskään liiketoiminnan riskit Norjassa kasva nykyisestä. Toisaalta  mahdollisuudet tilaisuuden hyödyntämiseen jäävät tällöin pienemmiksi.

Yhteenveto

Vaikka päivitimme strategiaa ja strategisia tavoitteita, uskomme edelleen, että digitalisaation megatrendi on tehnyt ja tekee yhä useammista yrityksistä ohjelmistoyrityksiä. Digitaalinen transformaatio kiihtyy ja yhä suurempi osa digitaalisesta kehitystyöstä on liiketoimintakriittistä ja asiakkaan ydinliiketoimintaan liittyvää. Jatkamme edelleen työtä sen eteen, että olemme paras kumppani rakentamaan maailmanluokan kehitystiimejä nopeuttamaan digitaalista kehitystä ja transformaatiota.

Puolivuosikatsaus on tämän yhtiötiedotteen liitteenä pdf-tiedostona ja lisäksi saatavilla yhtiön verkkosivuilla osoitteessa sijoittajat.witted.com.

Witted järjestää suoran tulosinfotilaisuuden tiistaina 20.8.2024 kello 10.00. Tilaisuudessa yhtiön toimitusjohtaja Harri Sieppi ja talousjohtaja Saara Ukkonen esittelevät tuloksen.

Tulosinfo-webcastiin voi kirjautua osoitteessa https://witted.com/puolivuosikatsaus-h1-2024

Yhteystiedot:
Harri Sieppi, toimitusjohtaja
Witted Megacorp Oyj
+358 40 859 6387
[email protected]

Hyväksytty neuvonantaja:

Sisu Partners Oy
Jori-Pekka Rautalahti, Partner
+358 50 382 9323
[email protected]

Juha Karttunen, Managing Partner
+358 40 555 4727
[email protected]