Thinc Collective AB: Finansiella mål inklusive ny utdelningspolicy. Förslag till utdelning kommer att lämnas i samband med bokslutskommunikén.

Thinc Collectives styrelse har beslutat om ny utdelningspolicy och riktlinje för kapitalstruktur som med de tidigare kommunicerade finansiella målen utgör de nya finansiella målen:

• Att organiskt öka försäljningen snabbare än marknadstillväxten för media och kommunikation. Den genomsnittliga årliga tillväxten ska över tid överstiga 20%, inklusive förvärv i syfte att konsolidera marknaden.
• Att genomföra 2–3 förvärv årligen inom valda tjänstekategorier och som årligen totalt tillför minst 20–50 mkr i nettoomsättning.
• Thinc Collectives mål är att uppnå en årlig genomsnittlig EBITDA marginal om minst 10% för koncernens tjänsteproducerande bolag och minst 5% för koncernens mediarelaterade bolag, mätt som resultat före finansiella poster, skatt och avskrivningar av immateriella tillgångar hänförliga till förvärv, justerat för engångsposter och ställt i relation till nettoomsättningen.
• Utdelningspolicy - Minst 30% av kassaflödet* skall distribueras till aktieägarna. Utdelningen skall vid varje tillfälle vägas mot koncernens affärsmöjligheter, soliditet och likviditet.
• Kapitalstruktur - Thinc Collectives mål är att nettoskulden** inte skall överstiga 2,5 gånger justerad EBITDA på årsbasis. Skuldsättningen kan tillfälligt vara högre, exempelvis i samband med större förvärv.

*Kassaflöde från den löpande verksamheten efter förändringar av rörelsekapitalet

**Nettoskuld definieras som räntebärande skulder minus likvida medel

UTDELNING FÖR RÄKENSKAPSÅRET 2022

Thinc Collective styrelse kommer i samband med publiceringen av Bokslutskommunikén för 2022 tisdagen 28/2 baserat på den nya utdelningspolicyn föreslå årsstämman en utdelning till aktieägarna för räkenskapsåret 2022.