Revenio Group Oyj: Tilinpäätöstiedote 1.1.-31.12.2022

Revenio Group Oyj: Tilinpäätöstiedote 1.1.-31.12.2022

Suluissa esitetyt luvut viittaavat edellisen vuoden vastaavaan ajanjaksoon, ellei toisin ilmoiteta.

Erittäin vahva päätös vuodelle 2022

Lokakuu-joulukuu 2022

• Liikevaihto oli 28,3 (23,8) miljoonaa euroa, kasvua 18,8 %
• Liikevaihdon valuuttakurssien vaikutuksella oikaistu kasvu oli 16,1 %
• Liiketulos oli 9,3 (7,1) miljoonaa euroa, ollen 33,1 % liikevaihdosta, kasvua 31,3 %
• Ihosyöpäkamera Cutican 0,6 miljoonan euron alaskirjauksilla oli negatiivinen vaikutus vertailukauden liiketulokseen. Vertailukauden oikaistuun liiketulokseen suhteutettuna liiketulos kasvoi 20,7 %.
• Käyttökate oli 10,2 (8,6) miljoonaa euroa, ollen 36,2 % liikevaihdosta, kasvua 19,4 %
• Liiketoiminnan vahvaan kehitykseen vaikutti silmänpohjan kuvantamislaitteiden erittäin vahva myynti erityisesti Yhdysvalloissa, ja kuvantamislaitteiden sekä silmänpaineen mittauslaitteiden myynti erityisesti EMEA-alueella
• Liiketoiminnan rahavirta oli 11,7 (11,0) miljoonaa euroa
• Osakekohtainen tulos, laimentamaton oli 0,214 (0,206) euroa

Tammikuu-joulukuu 2022

• Liikevaihto oli 97,0 (78,8) miljoonaa euroa, kasvua 23,1 %
• Liikevaihdon valuuttakurssien vaikutuksella oikaistu liikevaihdon kasvu oli 16,4 %
• Liiketulos oli 29,7 (22,1) miljoonaa euroa, ollen 30,6 % liikevaihdosta, kasvua 34,3 %
• Oculon yritysoston kertaluonteisilla 0,7 miljoonan euron kuluilla sekä ihosyöpäkamera Cutican 0,6 miljoonan euron alaskirjauksilla oli negatiivinen vaikutus vertailukauden liiketulokseen. Vertailukauden oikaistuun liiketulokseen suhteutettuna liiketulos kasvoi 26,8 %.
• Käyttökate oli 33,1 (25,7) miljoonaa euroa, ollen 34,1 % liikevaihdosta, kasvua 28,7 %
• Liiketoiminnan rahavirta oli 23,2 (21,5) miljoonaa euroa
• Osakekohtainen tulos, laimentamaton oli 0,818 (0,652) euroa
• Varsinainen yhtiökokous pidettiin 8.4.2022, osingoksi vahvistettiin 0,34 euroa
• Hallitus tulee ehdottamaan 23.3.2023 kokoontuvalle yhtiökokoukselle, että osinkona jaetaan 0,36 euroa/osake

Konsernin keskeiset tunnusluvut, MEUR

Taloudellinen ohjeistus vuodelle 2023
Revenio-konsernin valuuttakurssioikaistun liikevaihdon arvioidaan kasvavan vahvasti edellisvuodesta ja kannattavuuden olevan hyvällä tasolla ilman kertaluontoisia eriä.

Toimitusjohtaja Jouni Toijala kommentoi:
”Vuoden viimeinen neljännes oli meille erittäin vahva makrotalouden epävarmuustekijöistä huolimatta. Silmänpohjan kuvantamislaitteiden myynti kasvoi erittäin vahvasti vuoden viimeisellä neljänneksellä. Katsauskauden jälkeen, 26.1.2023 julkaisimme positiivisen tulosvaroituksen koko vuoden 2022 taloudelliseen kehitykseen liittyen. Erityisesti vuoden 2022 viimeisestä neljänneksestä muodostui ennakoitua vahvempi. Liikevaihtomme kasvoi 18,8 % ja oli 28,3 miljoonaa euroa, ja liiketuloksemme oli vahva, 33,1 %. Valuuttakurssit toivat meille positiivista vaikutusta alkuvuodesta, mutta niiden vaikutus hiipui loppuvuotta kohden. Skaalautuva liiketoimintamallimme osoitti toimivuutensa ja erittäin vahvasti kasvanut liikevaihtomme heijastui myös vahvana kannattavuutena.

Yhdysvalloissa viimeinen vuosineljännes oli meille erittäin vahva, erityisesti silmänpohjan kuvantamislaitteiden osalta. Yhdysvaltojen lisäksi myynti veti hyvin perinteisesti vahvoissa myyntimaissamme. Perustimme lisäksi Kiinaan myyntiyhtiön vahvistaaksemme läsnäoloamme kasvavilla Kiinan markkinoilla.

Silmänpaineen mittauslaitteidemme kysyntä kehittyi positiivisesti. Silmänpaineen kotimittaukseen tarkoitettu iCare HOME2 on saanut positiivista asiakaspalautetta, ja tuotteen kysyntä on kasvanut vahvasti.

Kolmannella vuosineljänneksellä solmimme suurehkon sopimuksen liittyen monikansalliseen kliiniseen tutkimukseen ja sen toimitukset jatkuivat vielä viimeiselle vuosineljännekselle. iCare EIDON -tuoteperheen myynnin kasvu on ollut vakuuttavaa läpi vuoden, ja iCare DRSplus -silmänpohjan kuvantamislaitteen myynti jatkui vahvana. Toimme huhtikuussa markkinoille täysin automaattisen iCare ILLUME- ja iCare DRSplus -seulontaratkaisun, joka hyödyntää tekoälyä diabeettisen retinopatian seulonnassa. iCare ILLUME on saanut erinomaista palautetta markkinoilta. iCare ILLUME -pilotit ovat sujuneet suunnitellusti ja saimme ensimmäisen kaupallisen järjestelmätason toimituksen käyntiin katsauskauden lopulla. Olemme tehneet katsauskaudella jo lukuisia maakohtaisia kieliversioita.

Kasvustrategiamme ytimessä on asemamme vahvistaminen silmien hoidon markkinoilla innovatiivisilla, helppokäyttöisillä tuotteilla ja ohjelmistoratkaisuilla, jotka parantavat silmien hoitopolun potilaskokemusta. Kliinistä päätöksentekoa tukevat seulontaratkaisut, kuten iCare ILLUME, jotka perustuvat laitteidemme tuottamaan korkealaatuiseen dataan sekä niihin liittyviin ohjelmistoratkaisuihin, parantavat huomattavasti potilaan näönhuollon hoitopolkua ja näönhuollon ammattilaisten prosesseja.

Olemme tehneet töitä iCare-bränditunnettuuden kasvattamiseksi ja voittaneet markkinaosuutta päätuotteillamme keskeisimmillä markkina-alueillamme. Panostamme edelleen tuotekehitykseen uusien tuote- ja järjestelmäinnovaatioiden tuomiseksi markkinoille. Tavoitteenamme on vauhdittaa orgaanista kasvuamme myös tulevaisuudessa. Tämän lisäksi jatkamme markkinoiden kartoittamista mahdollisten yritysostokohteiden tunnistamiseksi ja laajentaaksemme tuotevalikoimaamme silmädiagnostiikan markkinoilla.

Katsauskauden jälkeen, 1.2.2023 tiedotimme 1.2.2023 voimaantulleesta organisaatiorakenteemme uudistuksesta. Olemme käyneet viimeisten kahden vuoden aikana läpi merkittävän evoluution laitetoimittajasta silmän diagnostiikan kokonaisratkaisuiden globaaliksi kärkiyhtiöksi. Organisaatiorakenteen muutoksen tavoitteena on tukea ratkaisuliiketoimintaamme ja yhä vahvempaa asiakaskokemusta. Olen erittäin tyytyväinen, että löysimme sisäisin siirroin kyvykkäät johtajat uusiin tärkeisiin rooleihin. Päivitämme strategiaamme uuden organisaation tuella kevään aikana.

Jatkoimme vuonna 2022 vastuullisuusohjelmamme kehittämistä selvityksin, joista saimme palautetta vastuullisuuden painopisteidemme tarkentamiselle. Revenion vastuullisuuden ja liiketoiminnan nettovaikutusta arvioitiin riippumattoman arvioitsijan, Uprightin, nettovaikutusten arviointimallilla. Arviointimalli mittaa positiivisia ja negatiivisia vaikutuksia yhtiön arvoketjussa. Tekoälyyn ja tieteellisiin tutkimuksiin pohjautuva nettovaikutusprofiili osoittaa, että Revenio on vahvasti nettopositiivinen yhtiö. Revenion merkittävin ja oleellisin positiivinen vaikutus on ihmisten terveyden edistäminen. Tuotteillamme ja palveluillamme on merkittävä positiivinen vaikutus, kun niiden avulla diagnosoidaan fyysisiä silmäsairauksia ja silmäsairauksien lisäksi myös ennaltaehkäistään muita sairauksia.

Toteutimme syksyllä 2022 Suomen toiminnoissamme (Icare Finland) Ecovadiksen toimesta kestävyysarvioinnin ja laajensimme arvioinnin loppuvuodesta 2022 myös Italian organisaatioomme. Arvioinnit kattavat kokonaisuudessaan Revenion lääkinnällisten laitteiden suunnittelun ja valmistuksen. Saavutimme molemmissa arvioinneissa hopeisen luokituksen. Saimme arvioinnin kautta hyvää syötettä toimintamme kehittämiselle ja olemme aloittaneet sen pohjalta systemaattisen kehitystyön. Kuuluimme luokituksessa ylimpään neljännekseen verrokkiryhmään nähden. Arvioinnit on tarkoitus toistaa vuonna 2023 ja niistä on tarkoitus tehdä säännöllinen osa toimintamme kehityksen mittaamista.

Toimintaympäristömme on edelleen haastava niin Ukrainassa käytävän sodan, kustannusinflaation sekä Covid-19-pandemian vuoksi. Komponenttien saatavuuteen voi näkemyksemme mukaan vaikuttaa pandemian eteneminen erityisesti Kiinassa, mihin olemme kuitenkin pyrkineet varautumaan ennakolta. Organisaatiomme tekee jatkuvasti töitä tuotteiden saatavuuden varmistamiseksi ja maailmanlaajuisen toimitusketjumme toimivuuden varmistamiseksi.

Vuosi 2022 oli jälleen erittäin vahva suoritus henkilöstöltämme ja osoitti organisaatiomme toimintakyvyn ja tehokkuuden, mistä olen äärimmäisen tyytyväinen. Kiitos kuuluu koko henkilöstöllemme, asiakkaillemme, jakelijoillemme ja kaikille yhteistyökumppaneillemme ympäri maailman. Jatketaan yhdessä tärkeää työtä silmän tehokkaan diagnostiikan mahdollistamiseksi, jotta upea maailma olisi näkyvä kaikille.”

Ukrainan sodan vaikutukset Revenioon
Euroopan turvallisuustilanne on muuttunut voimakkaasti Venäjän hyökättyä Ukrainaan. Revenio lopetti kaiken liiketoimintansa Venäjällä ja Valko-Venäjällä vuoden ensimmäisellä neljänneksellä. Myynti Venäjällä on ennen sotaa ollut vähäistä, alle 2 %:n luokkaa Revenion liikevaihdosta.

Revenion strategia
Revenion strategian kulmakivet ovat:

1. Keskitymme silmien hoidon markkinoihin
2. Parannamme kliinisen diagnostiikan laatua kohdennetuilla tuoteinnovaatioilla
3. Muutamme kliinisiä̈ hoitokäytäntöjä silmien hoidon ohjelmistoratkaisuilla
4. Rakennamme yhä vahvempia jakelukanavia ja iCare-brändin tunnettuutta sekä vahvistamme

asiakaskokemusta
1. Jatkamme vahvaa kannattavaa kasvuamme

Taloudellinen katsaus 2022

Liikevaihto, kannattavuus ja tulos

Loka-joulukuu 2022
Revenio-konsernin liikevaihto 1.10.–31.12.2022 oli 28,3 (23,8) miljoonaa euroa. Liikevaihdon kasvu oli 18,8 %. Liikevaihdon valuuttakurssien vaikutuksella oikaistu kasvu oli loka-joulukuussa 2,7 %:yksikköä raportoitua kasvua heikompi. Käyttökate oli 10,2 (8,6) miljoonaa euroa, ollen 36,2 % liikevaihdosta, kasvua 19,4 %. Tulos ennen veroja oli 8,6 (7,2) miljoonaa euroa, kasvua 19,7 % edellisvuoden vastaavasta ajankohdasta. Konsernin liiketulos loka–joulukuussa oli 9,3 (7,1) miljoonaa euroa, kasvua 31,3 %.

Laimentamaton osakekohtainen tulos oli 0,214 (0,206) euroa. Oma pääoma/osake oli 3,41 (2,94) euroa.

Tammi-joulukuu 2022
Revenio-konsernin liikevaihto 1.1.–31.12.2022 oli 97,0 (78,8) miljoonaa euroa. Liikevaihdon kasvu oli 23,1 %. Liikevaihdon valuuttakurssien vaikutuksella oikaistu kasvu oli tammi–joulukuussa 16,4 % eli 6,7 %-yksikköä raportoitua kasvua heikompi. Käyttökate oli 33,1 (25,7) miljoonaa euroa, ollen 34,1 % liikevaihdosta, kasvua 28,7 %.

Konsernin liiketulos tammi–joulukuussa oli 29,7 (22,1) miljoonaa euroa, kasvua 34,3 %. Katsauskauden liiketulos kasvoi 26,8 % vertailukauden oikaistuun liiketulokseen verrattuna. Vertailukauden oikaisu sisältää Cuticaan liittyvän 0,6 miljoonan euron arvonalentumisen sekä yritysoston 0,7 miljoonan euron kertaluonteiset kulut.

Tulos ennen veroja oli 29,1 (22,1) miljoonaa euroa, kasvua 31,5 % edellisvuoden vastaavasta ajankohdasta.

Laimentamaton osakekohtainen tulos oli 0,818 (0,652) euroa. Oma pääoma/osake oli 3,41 (2,94) euroa.

Tase, rahoitus ja rahavirta

Konsernin taseen loppusumma 31.12.2022 oli 136,1 (124,6) miljoonaa euroa. Liikearvon määrä taseessa 31.12.2022 oli 59,8 (59,8) miljoonaa euroa.

Konsernin oma pääoma oli 90,9 (78,4) miljoonaa euroa. Konsernin nettovelat olivat katsauskauden lopussa -11,9 (-0,8) miljoonaa euroa ja nettovelkaantumisaste oli -13,1 (-1,0) %. Konsernin omavaraisuusaste oli 66,8 (63,0) %. Konsernin likvidit varat tilikauden päättyessä 31.12.2022 olivat 32,1 (25,2) miljoonaa euroa. Liiketoiminnan rahavirta oli 23,2 (21,5) miljoonaa euroa.

Hallinnointi

Muutokset konsernirakenteessa
Revenio perusti katsauskaudella Kiinaan myyntiyhtiön, China iCare Medical Technology Co. Ltd:n vahvistaakseen läsnäoloaan kasvavilla Kiinan markkinoilla.

Henkilöstö ja johto
Revenio-konsernin johtoryhmään kuuluivat 31.12.2022 Revenio Group Oyj:n President and CEO Jouni Toijala (puheenjohtaja), Vice President, Devices Giuliano Barbaro, Vice President, Quality Heli Huopaniemi, Vice President, Operations Ari Isomäki, Vice President, Sales and Marketing Tomi Karvo, CFO Robin Pulkkinen, Vice President, Eye Care Solutions Kate Taylor sekä Vice President, People & Culture Hanna Vuornos.

Mika Salkola, Vice President, Research jäi eläkkeelle konsernin palveluksesta 4.10.2022 alkaen.

Henkilöstömäärä tilikauden päättyessä 31.12.2022 oli 207 (184), kasvua 23 henkilöä. Kasvu johtui pääosin uusista rekrytoinneista. Tammi–joulukuussa maksetut palkat ja palkkiot olivat yhteensä 16,6 (14,4) miljoonaa euroa.

Hallitus
Varsinaiseen yhtiökokoukseen 8.4.2022 saakka yhtiön hallituksessa toimivat Pekka Rönkä (puheenjohtaja), Arne Boye Nielsen, Ann-Christine Sundell, Pekka Tammela sekä Bill Östman. Yhtiökokouksesta alkaen yhtiön hallituksessa toimivat Arne Boye Nielsen (puheenjohtaja), Riad Sherif, Ann-Christine Sundell, Pekka Tammela sekä Bill Östman (varapuheenjohtaja).

Tarkastusvaliokunta
Hallitus valitsi vuoden 2022 varsinaista yhtiökokousta seuranneessa järjestäytymiskokouksessaan keskuudestaan tarkastusvaliokunnan jäsenet, jotka ovat Pekka Tammela (puheenjohtaja), Arne Boye Nielsen sekä Ann-Christine Sundell.

Nimitys- ja palkitsemisvaliokunta
Hallitus valitsi vuoden 2022 varsinaista yhtiökokousta seuranneessa järjestäytymiskokouksessaan keskuudestaan nimitys- ja palkitsemisvaliokunnan jäsenet, jotka ovat Ann-Christine Sundell (puheenjohtaja), Riad Sherif ja Bill Östman.

Tilintarkastaja
Yhtiön tilintarkastajaksi valittiin uudelleen tilintarkastusyhteisö Deloitte Oy, jonka nimeämänä päävastuullisena tilintarkastajana toimii KHT Mikko Lahtinen. Tilintarkastajan palkkio maksetaan yhtiön hyväksymän laskun mukaisesti.

Yritysvastuu
Revenion keskeiset sidosryhmät ovat muun muassa yhtiön asiakkaat, henkilöstö, yhteistyökumppanit ja omistajat. Toiminnan vaikutuksia näihin sidosryhmiin on arvioitu olennaisuusarvioinnilla vastuullisuuden periaatteita laadittaessa. Vastuullisten toimintatapojen toteutumisesta ja kehittämisestä käydään vuoropuhelua eri sidosryhmien kanssa. Yritysvastuuseen liittyvien riskien hallinta on osa yhtiön jatkuvaa riskienhallintaprosessia. Yritysvastuun operatiivista toteuttamista tukevat yhtiön käytössä olevat laatujärjestelmät.

Revenion vastuullisuusohjelman osa-alueet ovat taloudellinen, sosiaalinen sekä ympäristövastuu. Yritysvastuu merkitsee Reveniolle tuotteisiin liittyvien vaatimuksenmukaisuuksien täyttämistä, lakien ja asetusten noudattamista sekä sidosryhmien tarpeiden ja odotusten huomioimista.

Sosiaalinen vastuu merkitsee Reveniolle toimimista yhteiskunnan vastuullisena jäsenenä. Revenio noudattaa toiminnassaan kansainvälisiä ihmisoikeussopimuksia sekä kansainvälisiä työntekijöiden ja lasten oikeuksiin liittyviä sopimuksia. Yhtiön henkilöstöpolitiikka perustuu sukupuolten, kansallisuuksien ja etnisten ryhmien väliseen tasa-arvoon.

Vastuullisuusohjelmansa perustaksi Reveniolla on kaikkia työntekijöitään ja toimittajiaan koskevat eettiset ohjeet (Code of Conduct). Lisäksi yhtiön toimintaa ohjaavat paikallinen lainsäädäntö, eri viranomaisten antamat säännökset ja ohjeet, muut yhtiön liiketoimintaa velvoittavat säännöt, standardit sekä kansainväliset eettisen liiketoiminnan, ihmisoikeuksien ja yhteiskuntavastuun periaatteet.

Revenio julkaisee keväällä 2023 erillisen vastuullisuusraportin osana vuoden 2022 vuosiraportointikokonaisuutta.

Osakkeet, osakepääoma, johdon ja henkilöstön omistus
Revenio Group Oyj:n kokonaan maksettu ja kaupparekisteriin merkitty osakepääoma 31.12.2022 oli 5 314 918,72 euroa ja osakkeiden lukumäärä 26 681 116 kappaletta.

Yhtiöllä on yksi osakelaji, ja kaikilla osakkeilla on samanlainen äänioikeus sekä oikeus osinkoon ja yhtiön varoihin. Hallituksen jäsenet, toimitusjohtaja ja konsernin johtoryhmän jäsenet sekä heidän määräysvallassaan olevat yhteisöt omistivat 31.12.2022 yhteensä 60 814 yhtiön osaketta, joka vastaa 0,23 % yhtiön osakkeiden kokonaismäärästä ja niiden tuottamasta kokonaisäänimäärästä.

Yhtiö ei ostanut tilikauden aikana omia osakkeita. Yhtiöllä on tilikauden päättyessä hallussaan 100 742 omaa osaketta.

Revenio-konsernin henkilöstö on perustanut loppuvuodesta 2015 henkilöstörahaston, jonne Suomessa työskentelevä henkilöstö voi rahastoida ansaitsemiaan palkkioita, joita maksetaan yhtiössä käytössä olevista täydentävistä palkkiojärjestelmistä. Järjestelmä on laajalti henkilöstön käytössä.

Revenio Group Oyj:n varsinainen yhtiökokous päätti 8.4.2022 hallituspalkkioiden maksamisesta 40 %:sesti yhtiön omina osakkeina.

Hallituksen voimassa olevat osakkeita koskevat hankinta- ja antivaltuutukset on esitetty varsinaista yhtiökokousta koskevassa osiossa.

Optio-ohjelmat
Tilikauden päättyessä yhtiöllä ei ole voimassa olevia optio-ohjelmia.

Osakepalkkiojärjestelmät
Revenio Group Oyj:n hallitus on päättänyt Revenio Group Oyj:n toimitusjohtajalle ja muulle konsernin johtoryhmälle ja avainhenkilöille suunnatuista osakeperusteisista pitkän aikavälin kannustinjärjestelmien kolmivuotisista ansaintajaksoista 20.6.2019, 13.3.2020, 26.1.2021 sekä 26.1.2022. Pitkän aikavälin kannustinjärjestelmät ovat osa yhtiön avainhenkilöiden palkitsemisohjelmaa ja niiden tavoitteena on tukea yhtiön strategian toteuttamista sekä yhtenäistää avainhenkilöiden ja yhtiön osakkeenomistajien tavoitteet yhtiön arvon kasvattamiseksi.

Osakepalkkiojärjestelmän päättyneen ansaintajakson 2019-2021 perusteella 10.2.2022 luovutettiin vastikkeetta suunnatun osakeannin kautta yhteensä 12 983 yhtiön hallussa olevaa omaa osaketta ohjelmassa mukana olleille yhtiön avainhenkilöille.

Lisäksi yhtiön toimitusjohtajalla on tiettyjen edellytysten täyttyessä oikeus rajoitettuun osakepalkkiojärjestelmään, jonka mukaisesti hän saisi vuosien 2022–2024 aikana yhteensä 3 000 kpl yhtiön osakkeita. Ohjelman ehtojen mukaisen vuodelta 2021 ansaitun 1 000 osakkeen suuruisen osakepalkkion maksamiseksi toimitusjohtajalle luovutettiin 10.2.2022 vastikkeetta suunnatun osakeannin kautta 400 yhtiön hallussa olevaa omaa osaketta ja loppuosa osakepalkkiosta käytettiin annettujen osakkeiden veroseuraamuksiin.

Lisäksi yhtiön hallitus on päättänyt maaliskuussa 2021 rajoitetusta osakepalkkiojärjestelmästä, joka on suunnattu viidelle Oculon avaintyöntekijälle. Järjestely on perustettu osaksi Oculon tiettyjen avaintyöntekijöiden pitkän aikavälin kannuste- ja sitouttamisohjelmaa. Järjestelyn tarkoituksena on tukea yhtiön strategian toteuttamista, yhtenäistää osakkeenomistajien ja osallistujien intressit yhtiön arvon ja tuloksen kasvattamiseksi pitkällä aikavälillä sekä sitouttaa osallistujat yhtiöön yritysoston jälkeen. Ohjelman osakkeiden enimmäismäärä on rajoitettu. Ohjelman puitteissa osakkeita lasketaan liikkeeseen yhteensä enintään 1 660 000 Australian dollarin arvosta, joka lasketaan kaupankäynnin painotetulla keskikurssilla Oculo-hankinnan päättymispäivänä. Järjestely on kolmevuotinen suoriteperusteinen osakepalkkiojärjestelmä kalenterivuosille 2021, 2022 ja 2023. Osakepalkkiojärjestelmään kuuluville henkilöille luovutettiin 3.10.2022 vastikkeetta suunnatun osakeannin kautta yhteensä 1 579 yhtiön hallussa olevaa osaketta.

Tietoa Revenio-konsernin voimassa olevista palkitsemisjärjestelmistä löytyy yhtiön verkkosivuilta osoitteessa: https://www.reveniogroup.fi/fi/sijoittajat/hallinnointi/palkitseminen

Liputusilmoitukset
Revenio Group Oyj vastaanotti 1.1.–31.12.2022 välisenä aikana yhden Arvopaperimarkkinalain 9. luvun 5. pykälän mukaisen ilmoituksen omistusosuuden muutoksesta, jonka mukaan William Demant Invest A/S:n omistamien Revenio Group Oyj:n osakkeiden ja niihin liittyvien äänioikeuksien osuus oli noussut yli 15 prosentin.

Johdon liiketoimet
Revenio Group Oyj:n johdon Revenion arvopapereita koskevat liiketoimet tilikauden ajalta on julkaistu pörssitiedotteina, ja ne ovat luettavissa yhtiön verkkosivuilla osoitteessa: https://www.reveniogroup.fi/sijoittajille/tiedotteet.

Kaupankäynti Nasdaq Helsingissä
Revenio Group Oyj:n osakkeita vaihdettiin Nasdaq Helsingissä 1.1.–31.12.2022 yhteensä 278,1 (538,6) miljoonalla eurolla, mikä vastaa 6,3 (9,5) miljoonaa osaketta ja 23,4 (35,6) % osakkeiden kokonaismäärästä. Ylin kaupantekokurssi oli 58,70 (72,00) euroa ja alin 36,02 (45,70) euroa. Tilikauden lopun päätöskurssi oli 38,60 (55,55) euroa ja tilikauden painotettu keskikurssi 44,46 (56,65) euroa. Revenio Group Oyj:n markkina-arvo 31.12.2022 oli 1 030 (1 482) miljoonaa euroa.

Yhteenveto kaupankäynnistä Nasdaq Helsingissä 1.1.-31.12.2022

Riskit ja epävarmuustekijät
Revenio-konsernin tyypilliset riskit jaetaan strategisiin ja operatiivisiin riskeihin, suhdanneriskeihin, vahinkoriskeihin, rahoitusriskeihin ja poliittisiin riskeihin. Lisäksi uhka globaaleille pandemioiden aiheuttamille vaikutuksille sekä kyberuhkille on kasvanut.

Konsernin strategisia riskejä ovat kaikilla toimialoilla vallitseva kilpailu, uusien kilpailevien hyödykkeiden uhka ja muut kilpailijoiden toimenpiteet, jotka voivat vaikuttaa kilpailutilanteeseen. Strategisen riskin muodostaa myös onnistuminen tutkimus- ja tuotekehitystoiminnassa ja siten tuotevalikoiman kilpailukyvyn säilyminen. Konserni kehittää uusia teknologioita Icare Finland Oy:n, Revenio Research Oy:n, CenterVue SpA:n sekä iCare World Australia Pty Ltd:n nimissä ja yksittäisten kehitysprojektien kaupallistamisen epäonnistuminen voi johtaa aktivoitujen kehitysmenojen tulosvaikutteiseen arvon alentumiseen. Konsernin toimialoilla, jotka strategian mukaisesti vaativat erityisosaamista, keskeisiä ovat myös avainhenkilöosaamisen pysyvyyteen ja kehittymiseen liittyvät riskit sekä riippuvuus alihankkija- ja toimittajaverkoston toimintakyvystä.

Konsernin strategiaan kuuluvat yritysostot ja terveysteknologiaan liittyvien kehitysaihioiden hankinta. Yritysostojen onnistuminen vaikuttaa kasvu- ja kannattavuustavoitteiden toteutumiseen. Yrityskaupat voivat myös muuttaa konsernin riskiprofiilia.

Strategisia riskejä ja tarvetta toimenpiteisiin seurataan ja arvioidaan säännöllisesti päivittäisjohtamisen, kuukausittaisen konsernin raportoinnin ja vuotuisten strategiapäivitysten yhteydessä.

Operatiiviset riskit liittyvät merkittävimpien asiakkuuksien pysymiseen ja kehittymiseen, jakeluverkoston toimintaan sekä onnistumiseen asiakaspohjan ja markkinoiden laajentamisessa. Erityisesti terveysteknologiatoimialaan liittyy operatiivisia riskejä uusille markkinoille laajentumiseen liittyviin tekijöihin, kuten eri valtioiden harjoittama lääketieteellisten instrumenttien kaupan myyntilupasääntely ja tähän liittyvät terveydenhuoltomarkkinoita koskevat viranomaispäätökset. Operatiiviseksi riskiksi voidaan myös luokitella onnistuminen strategian mukaisissa, terveysteknologiaan liittyvissä tutkimus- ja kehityshankkeissa. Lisäksi elektroniikkakomponenttien globaali saatavuushaaste voi aiheuttaa operatiivisia riskejä.

Lääketieteellisten instrumenttien tuottamiseen, tuotekehitykseen ja tuotannon ohjaukseen liittyvien operatiivisten riskien arvioidaan olevan keskimääräistä suurempia toimialan laatuvaatimuksista johtuen.
Vahinkoriskejä on katettu vakuutuksin. Omaisuus- ja keskeytysvakuutuksilla on suojauduttu mahdollisiin omaisuus- ja toiminnan keskeytymisriskeihin. Harjoitetulla liiketoiminnalla on kansainväliset vastuuvakuutukset.

Rahoitusriskit jakaantuvat luotto-, korko-, maksuvalmius- ja valuuttariskeihin. Yhtiön hallitus käsittelee kokouksissaan kuukausittain ja tarvittaessa useammin talouteen ja rahoitukseen liittyvät asiat sekä antaa tarvittaessa päätöksiä ja ohjeita rahoitusriskien hallintaan mm. korko- ja valuuttasuojauksiin liittyen. Maksuvalmiusriskiin voivat vaikuttaa ulkopuolisen lainarahoituksen saatavuus, konsernin luottokelpoisuuden kehittyminen, liiketoiminnan kehitys ja muutokset asiakkaiden maksukäyttäytymisessä. Maksuvalmiusriskiä seurataan kassaennustein, joiden ennusteperiodi on enimmillään 12 kuukautta.

Yritysvastuuseen liittyvä riskienhallinta on osa yhtiön riskienhallintaprosessia, jonka mukaisesti riskejä tarkastellaan vuosittain.

Revenio-konserni myy tuotteitaan lähes 100 maahan. Kauppapoliittiset epävarmuudet ja epävakaa poliittinen tilanne voivat vaikuttaa Revenio-konsernin tuotteiden kysyntään. Revenio seuraa riskien hallinnan näkökulmasta aktiivisesti eri markkina-alueiden poliittista kehitystä. Poliittisen toimintaympäristön sekä lainsäädännön kehityksellä voi olla vaikutuksia Revenio- konsernin liiketoimintaan.

Lisäksi Covid-19-pandemian kaltaisilla maailmanlaajuisilla pandemioilla voisi olla suoria ja epäsuoria vaikutuksia Revenio-konsernin liiketoimintaan, ja pandemian johdosta myös henkilöstön sairastumisriski voisi kohota. Viranomaismääräysten mukaiset tehtaiden ja maiden rajojen sulkemiset mahdollisesti rajoittaisivat Revenion liiketoiminnan edellytyksiä, ja liikkumisrajoitukset voisivat vaikeuttaa Revenion tuotteiden myynti- ja toimitusprosesseja.

Varsinainen yhtiökokous ja hallituksen voimassa olevat valtuudet

Revenio Group Oyj:n varsinaisen yhtiökokouksen päätökset 8.4.2022

1. Tilinpäätös, hallitus ja tilintarkastajat
Yhtiökokous vahvisti tilinpäätöksen ja myönsi hallituksen jäsenille ja toimitusjohtajalle vastuuvapauden tilikaudelta 1.1.-31.12.2021.

Yhtiökokous päätti valita hallitukseen viisi jäsentä ja valitsi hallituksen jäseniksi Arne Boye Nielsenin, Ann-Christine Sundellin, Riad Sherifin, Pekka Tammelan ja Bill Östmanin. Hallitus päätti yhtiökokouksen jälkeen pitämässään järjestäytymiskokouksessa valita puheenjohtajakseen Arne Boye Nielsenin. Hallitus myös päätti tarkastusvaliokunnan kokoonpanon ja valitsi jäseniksi Pekka Tammelan, Ann-Christine Sundellin ja Arne Boye Nielsenin. Tarkastusvaliokunnan puheenjohtaksi valittiin Pekka Tammela. Hallitus päätti myös nimitys- ja palkitsemisvaliokunnan kokoonpanon ja valitsi jäseniksi Ann-Christine Sundellin, Riad Sherifin ja Bill Östmanin. Nimitys- ja palkitsemisvaliokunnan puheenjohtajaksi valittiin Ann-Christine Sundell.

Yhtiökokous päätti, että hallituksen puheenjohtajalle maksetaan palkkiona 60 000 euroa vuodessa, hallituksen jäsenille 30 000 euroa vuodessa, tarkastusvaliokunnan puheenjohtajalle 15 000 euroa vuodessa, nimitys- ja palkitsemisvaliokunnan puheenjohtajalle 10 000 euroa vuodessa ja hallituksen valiokuntien jäsenille 5 000 euroa vuodessa.

Hallituksen jäsenten palkkio päätettiin maksaa noin 40%:sti yhtiön osakkeina luovuttamalla yhtiön hallussa olevia omia osakkeita, kuitenkin enintään yhteensä 3 200 osaketta, ja loppuosa noin 60 % rahana. Rahana maksettavasta osasta pidätetään vero, joka lasketaan koko vuosipalkkion määrästä.

Yhtiökokous päätti lisäksi, että hallituksen ja valiokuntien puheenjohtajille maksetaan kokouspalkkiota hallituksen ja valiokuntien kokouksista 1 000 euroa ja ja lyhyistä etäkokouksista 600 euroa, hallituksen jäsenille maksetaan kokouspalkkiota hallituksen ja valiokuntien kokouksista 600 euroa ja lyhyistä etäkokouksista 300 euroa, kuitenkin siten että muualla kuin Suomessa asuville ja Suomeen kokoukseen matkustaville hallituksen ja valiokuntien puheenjohtajille em. kokouspalkkio hallituksen ja valiokuntien kokouksista on 2 000 euroa ja jäsenille em. kokouspalkkio hallituksen ja valiokuntien kokouksista on 1 200 euroa. Hallituksen ja valiokuntien jäsenten mahdolliset matkakulut korvataan yhtiön matkustussäännön mukaisesti.

Yhtiökokous päätti, että yhtiön tilintarkastajana valitaan jatkamaan tilintarkastusyhteisö Deloitte Oy, päävastuullisena tilintarkastajana KHT Mikko Lahtinen. Tilintarkastajille päätettiin maksaa palkkio yhtiön hyväksymän laskun mukaisesti.

2. Taseen osoittaman voiton käyttäminen ja osingonmaksusta päättäminen
Yhtiökokous päätti hallituksen ehdotuksen perusteella jakaa osinkoa 0,34 euroa osakkeelta. Osinko maksetaan osakkaalle, joka on täsmäytyspäivänä 12.4.2022 merkitty Euroclear Finland Oy:n pitämään yhtiön osakasluetteloon. Osinko maksettiin 21.4.2022.

3. Hallituksen valtuuttaminen päättämään omien osakkeiden hankkimisesta
Yhtiökokous valtuutti hallituksen päättämään enintään 1 334 055 oman osakkeen hankkimisesta tai pantiksi ottamisesta yhdessä tai useammassa erässä yhtiön vapaalla omalla pääomalla. Osakkeita voidaan hankkia yhtiön pääomarakenteen kehittämiseksi, yrityskauppojen tai muiden järjestelyiden rahoittamiseksi tai toteuttamiseksi, osakepohjaisten kannustinjärjestelmien toteuttamiseksi, hallituspalkkioiden maksamiseksi tai muutoin edelleen luovutettavaksi tai mitätöitäväksi.

Osakkeita voidaan hankkia säännellyllä markkinalla niillä markkinapaikoilla, joiden sääntöjen mukaan yhtiö saa käydä kauppaa omilla osakkeillaan. Tällöin osakkeet hankitaan suunnatusti eli muuten kuin osakkeenomistajien omistamien osakkeiden suhteessa ja osakkeista maksettava vastike perustuu yhtiön osakkeen julkisesti noteerattuun markkinahintaan siten, että hankittavien osakkeiden vähimmäishinta on osakkeen alin julkisessa kaupankäynnissä noteerattu markkinahinta ja enimmäishinta on osakkeen korkein julkisessa kaupankäynnissä noteerattu markkinahinta valtuutuksen voimassaoloaikana.

Valtuutus on voimassa vuonna 2023 järjestettävään varsinaiseen yhtiökokouksen päättymiseen saakka, kuitenkin enintään 30.6.2023 saakka. Tämä valtuutus kumoaa yhtiökokouksessa 17.3.2021 päätetyn hankintavaltuutuksen.

4. Hallituksen valtuuttaminen päättämään osakeannista sekä optio-oikeuksien ja muiden osakkeisiin oikeuttavien erityisten oikeuksien antamisesta
Yhtiökokous valtuutti hallituksen päättämään enintään 1 334 055 osakkeen antamisesta osakeannilla tai antamalla osakeyhtiölain 10 luvun 1 §:n mukaisia osakkeisiin oikeuttavia erityisiä oikeuksia (mukaan lukien optio-oikeudet) yhdessä tai useammassa erässä.

Valtuutusta käytetään mahdollisten yrityskauppojen tai muiden järjestelyiden rahoittamiseen ja toteuttamiseen, yhtiön osakepohjaisten kannustinjärjestelmien toteuttamiseen tai muihin hallituksen päättämiin tarkoituksiin.

Valtuutus sisältää hallitukselle oikeuden päättää kaikista osakeannin sekä mainittujen erityisten oikeuksien antamisen ehdoista, mukaan lukien osakkeiden tai erityisten oikeuksien saajat ja maksettavan vastikkeen määrä. Valtuutus sisältää myös oikeuden antaa osakkeita osakkeenomistajien etuoikeudesta poiketen eli suunnatusti. Hallituksen valtuutus kattaa sekä uusien osakkeiden antamisen että yhtiön hallussa mahdollisesti olevien omien osakkeiden luovutuksen.

Valtuutus on voimassa vuonna 2023 järjestettävän varsinaisen yhtiökokouksen päättymiseen saakka kuitenkin enintään 30.6.2023 saakka. Tämä valtuutus kumoaa yhtiökokouksessa 17.3.2021 päätetyn antivaltuutuksen.

Hallituksen voitonjakoehdotus yhtiökokoukselle
Konsernin tilikauden tulos oli 21 752 822,72 euroa ja emoyhtiön tulos oli 17 686 519,09 euroa. Emoyhtiön voitonjakokelpoiset varat 31.12.2022 olivat 83 847 203,60 euroa. Hallitus tulee ehdottamaan 23.3.2023 kokoontuvalle yhtiökokoukselle, että emoyhtiön voitonjakokelpoiset varat käytetään siten, että osinkona jaetaan 0,36 (0,34) euroa/osake, yhteensä 9 605 201,76 euroa tilinpäätöshetken osakemäärällä. Loput voitonjakokelpoisista varoista jätetään omaan pääomaan.

Hallituksen käsityksen mukaan ehdotettu voitonjako ei vaaranna emoyhtiön eikä konsernin maksuvalmiutta.

Tilikauden jälkeiset tapahtumat
Katsauskauden jälkeen, 1.2.2023 Revenio tiedotti organisaatiorakenteensa uudistuksesta 1.2.2023 alkaen. Uusi organisaatiorakenne tuo muutoksia johtoryhmän vastuisiin ja yhden uuden johtoryhmän jäsenen. Aiemmin myynnistä ja markkinoinnista vastannut Tomi Karvo ottaa kokonaisvaltaisesti vastuulleen Tuotteet, brändi ja markkinointi -toiminnon. Myynnistä vastaavaksi johtajaksi ja johtoryhmän jäseneksi on nimitetty John Floyd, joka on pitkään toiminut Revenion tytäryhtiön Icare USA Inc:in toimitusjohtajana Yhdysvalloissa vastaten myös myynnistä. Uuden Strategia ja liiketoiminnan kehitystoiminnon johtajaksi on nimitetty Kate Taylor, joka vastasi aiemmin Eye Care Solutions -liiketoiminnasta. Tutkimus- ja tuotekehitystoimintoa menestyksekkäästi johtanut Giuliano Barbaro on ilmoittanut siirtyvänsä konsernin ulkopuolelle ja jatkaa tehtävässään kesäkuun loppuun varmistaen hallitun tehtävien siirron kevään aikana. Uuden Tutkimus- ja tuotekehitystoiminnon johtajan haku käynnistetään välittömästi.

Suurimmat osakkeenomistajat 31.12.2022*

* Monitor by Modular Finance AB. Koostettua ja käsiteltyä omistajadataa eri julkisista tietolähteistä, kuten Euroclear Suomi ja Morningstar, sekä suorista kyselyistä osakkeenomistajilta. Vaikka omistajadatan näytössä ja koonneissa pyritään mahdollisimman täydelliseen, tarkkaan ja ajankohtaiseen esitykseen, Modular Finance AB tai Revenio Group Oyj eivät voi taata omistajadatan täydellisyyttä tai virheettömyyttä

TILINPÄÄTÖS 1.1.-31.12.2022, TAULUKKO-OSA

Tilinpäätöstiedotteen laatimisperiaatteet

Tämä tilinpäätöstiedote on laadittu IAS 34 Osavuosikatsaukset -standardin mukaisesti ja se on laadittu noudattaen samoja laadintaperiaatteita kuin vuoden 2021 tilinpäätöksessä, lukuun ottamatta seuraavia muutoksia olemassa oleviin standardeihin, joita konserni on soveltanut 1.1.2022 alkaen:

IFRS 3, IAS 16 ja IAS 37 standardeihin tehdyt muutokset sekä vuosittaiset parannukset 2018-2020.
Johdon arvion mukaan muutoksien käyttöönotolla ei ole olennaista vaikutusta konsernin tilinpäätökseen.

Tilinpäätöstiedotteen luvut ovat tilintarkastamattomia.

Konsernin laaja tuloslaskelma (MEUR)

Konsernitase (MEUR)

Konsernin oman pääoman muutoslaskelma (MEUR)

Konsernin rahavirtalaskelma (MEUR)

Keskeiset tunnusluvut (MEUR)

Taloudellisessa raportoinnissa käytettävät vaihtoehtoiset kasvumittarit

Revenio on ottanut käyttöön Euroopan arvopaperimarkkinaviranomaisen (European Securities and Market Authority, ESMA) vaihtoehtoisista tunnusluvuista antaman ohjeistuksen. Yhtiö julkaisee IFRS- tunnuslukujen ohella tiettyjä yleisesti käytettyjä muita tunnuslukuja, jotka ovat pääosin johdettavissa tuloslaskelmasta ja taseesta. Näiden tunnuslukujen laskentakaavat on esitetty ohessa. Yhtiön näkemyksen mukaan tunnusluvut selventävät tuloslaskelman ja taseen antamaa kuvaa toiminnan tuloksesta ja taloudellisesta asemasta.

Revenio-konsernin liikevaihtoon vaikuttaa voimakkaasti euron ja dollarin välisen valuuttakurssin vaihtelut. Vaihtoehtoisena kasvumittarina yhtiö esittää liikevaihtotiedon myös siten, että valuuttakurssien vaikutus on eliminoitu.

Vaihtoehtoinen kannattavuusmittari EBITDA (tuhatta euroa)
Käyttökate (EBITDA) = Liiketulos + poistot + arvonalentumiset

Vaihtoehtoisena kasvumittarina yhtiö esittää kannattavuuden myös käyttökatteen (EBITDA) tunnuslukuna.

Laskentakaavat

Taloudellinen tiedottaminen vuonna 2023
Osavuosiraportti 1–3/2023 julkaistaan torstaina 27.4.2023, puolivuosikatsaus 1–6/2023 julkaistaan torstaina 10.8.2023 ja osavuosiraportti 1–9/2023 julkaistaan torstaina 26.10.2023.

Audiocast ja puhelinkonferenssi
Revenio järjestää ensisijaisesti sijoittajille, analyytikoille ja medialle suunnatun puhelinkonferenssin ja audiocast-lähetyksen torstaina 9.2.2023 kello 15.00 Suomen aikaa. Tilaisuudessa Revenion toimitusjohtaja Jouni Toijala ja talousjohtaja Robin Pulkkinen esittelevät yhtiön vuoden 2022 tuloksen. Kutsu tilaisuuteen on julkaistu 25.1.2023 lehdistötiedotteena.

Audiocast-lähetys: https://revenio.videosync.fi/2022-q4-result

Kysymyksiä voi esittää puhelimitse rekisteröitymällä puhelinkonferenssiin oheisen linkin kautta: http://palvelu.flik.fi/teleconference/?id=10010580

Rekisteröidyttyään osallistuja saa puhelinnumeron ja tunnuksen puhelinkonferenssiin. Kysymyksen esittämiseksi osallistujan tulee painaa puhelimestaan *5 liittyäkseen kysymysjonoon.

Tilaisuuden tallenne on saatavilla osoitteessa www.reveniogroup.fi/ pian tilaisuuden päättymisen jälkeen.

Yleislausunto
Tämän raportin tietyt lausunnot ovat ennusteita ja perustuvat johdon näkemykseen niiden antohetkellä. Tästä syystä niihin sisältyy riskejä ja epävarmuustekijöitä. Ennusteet saattavat muuttua, jos yleisessä taloudellisessa tilanteessa tapahtuu merkittäviä muutoksia.

Revenio Group Oyj
Hallitus

Lisätietoja
Toimitusjohtaja Jouni Toijala, puh. 050 484 0085
[email protected]

Talousjohtaja Robin Pulkkinen, puh. 050 505 9932
[email protected]

Jakelu
Nasdaq Helsinki Oy
Finanssivalvonta
Keskeiset tiedotusvälineet
www.revenio.fi

Revenio-konserni lyhyesti
Revenio on kansainvälisillä markkinoilla toimiva oftalmologisten laitteiden ja ohjelmistoratkaisujen globaali kärkiyhtiö. Revenio-konsernin silmän diagnostiikkaratkaisuihin kuuluvat iCare-brändin alla silmänpaineen mittauslaitteet (tonometrit), silmänpohjan kuvantamislaitteet, perimetrit ja kliiniset ohjelmistot. iCare on silmädiagnostiikan luotettu kumppani, joka tarjoaa lääkäreille nopeita, helppokäyttöisiä ja luotettavia työkaluja glaukooman, diabeettisen retinopatian ja silmänpohjan rappeuman diagnosointiin. iCare Solutions -kokonaisratkaisut tarjoavat digitaalisia kliinisiä työkaluja, jotka lisäävät tehokkuutta ja parantavat näönhoidon laatua.

Revenio-konsernin liikevaihto vuonna 2022 oli 97,0 miljoonaa euroa ja liiketulos 29,7 miljoonaa euroa. Revenio Group Oyj:n osake on listattu Nasdaq Helsinki Oy:ssä kaupankäyntitunnuksella REG1V.