PION Group växer genom att förvärva HR-Tech bolaget Whippy
PION Group tar ytterligare ett steg i sin tillväxtresa och stärker sin
HR-Tech affär med Whippys-SaaS lösning för on- och offboarding.
Jan Bengtsson, Koncernchef PION Group, kommenterar;
”Genom vårt inträde i Whippy får vi tillgång till Whippys on- och offboardingkompetens samt deras SaaS-lösning för on- och offboarding. Whippys digitala lösning ger tydliga och mätbara resultat för chefer och medarbetare där 50% av medarbetare som genomgått Whippys process levererar över chefens förväntningar första kvartalet. Genom förvärvet tar vi ytterligare steg närmare vår vision, A world where people matter - powered by tech, där vi stärker upp vårt erbjudande inom HR-Tech. Våra kunder efterfrågar idag i stor utsträckning stöd i de processer som Whippy erbjuder. Tillsammans kommer vi få ett mycket starkt kunderbjudande”.
Whippy etablerades 2019 och har en stark marknadsposition inom digital on- och offboarding med kunder inom såväl privat som offentlig sektor. Bolaget har, förutom gedigen erfarenhet av att skräddarsy chefs- och medarbetarprocesser under den första och sista kritiska tiden i en anställning, specialiserat sig på att mäta och utvärdera processerna.
Whippy förväntas 2023 omsätta närmare 6 MSEK med en EBIT på drygt 1 MSEK.
PION Group förvärvar genom en nyemission 40% av aktierna i Whippy. Tillträde sker 17 januari 2023 och PION Group tillför i nyemissionen 4 MSEK till Whippy. PION Group får samtidigt en option på att 2025 förvärva ytterligare 40% av aktierna i Whippy AB.
Säljare är Whippys grundare Paulin Larsen Berglöf och Emma Lindgren. Duon kommer att fortsätta driva och vara operativa i bolaget under sitt nuvarande varumärke. – ”Vi är stolta över att få ingå i PION Group och med deras starka varumärken kommer vi bli ännu mer framgångsrika. Det kändes tidigt att vi passade ihop utifrån ett kulturellt perspektiv, men också utifrån våra ambitiösa mål. Whippy blir ett komplement till PION Groups affär som gör det möjligt att addera värde i ännu fler steg i medarbetarcykeln, säger Paulin Larsen Berglöf”.
Denna information är sådan information som PION Group AB (publ) är skyldigt att offentliggöra enligt EU:s marknadsmissbruksförordning. Informationen lämnades, genom nedanstående kontaktpersoners försorg, för offentliggörande den 17 januari, 2023, kl. 08.00 (CET).
