Kallelse till årsstämma i Prostatype Genomics AB (publ)

Rätt att delta vid stämman
Aktieägare som önskar delta i årsstämman ska:

• dels vara registrerad i eget namn (inte förvaltarregistrerad) i den av Euroclear Sweden AB förda aktieboken onsdagen den 7 maj 2025 (avstämningsdagen),
• dels anmäla sitt deltagande så att anmälan är Bolaget tillhanda senast fredagen den 9 maj 2025. Anmälan kan göras via e-post till [email protected] eller per post till adressen Advokatfirman Lindahl KB, Att: Alexander Hase, Box 1203, 751 42 Uppsala. Vid anmälan uppges aktieägarens namn, person- eller organisationsnummer (eller motsvarande) och gärna adress, telefonnummer, aktieinnehav, uppgift om eventuella biträden (högst två), samt i förekommande fall uppgift om ställföreträdare eller ombud.

Förvaltarregistrerade aktier
Aktieägare som låtit förvaltarregistrera sina aktier måste, för att få utöva sin rösträtt och delta i stämman, dels anmäla sig till stämman, dels tillfälligt inregistrera aktierna i eget namn hos Euroclear Sweden (så kallad rösträttsregistrering), så att vederbörande är införd i den av Euroclear Sweden förda aktieboken per avstämningsdagen, dvs onsdagen den 7 maj 2025. Detta innebär att aktieägare i god tid före denna dag behöver meddela sin önskan härom till förvaltaren. Rösträttsregistrering som av aktieägare har begärts i sådan tid att registreringen har gjorts av relevant förvaltare senast fredagen den 9 maj 2025 kommer att beaktas vid upprättandet av aktieboken.

Ombud
Aktieägare som avser att närvara genom ombud ska utfärda daterad fullmakt för ombud. Om fullmakt utfärdas av juridisk person ska kopia av registreringsbevis eller motsvarande för den juridiska personen bifogas. Fullmakts giltighet får anges till längst fem år från utfärdandet. Fullmakt i original (tillsammans med eventuella behörighetshandlingar såsom registreringsbevis) bör i god tid före årsstämman insändas till Bolaget på ovan angiven adress. Ett blankt fullmaktsformulär finns tillgängligt på Bolagets webbplats www.prostatypegenomics.com.

Antal aktier och röster
I Bolaget finns vid tidpunkten för utfärdandet av denna kallelse totalt 6 835 213 aktier och röster.

Förslag till dagordning

1. Öppnande av stämman och val av ordförande vid stämman
2. Upprättande och godkännande av röstlängd
3. Val av justeringsperson/er
4. Prövning av om stämman blivit behörigen sammankallad
5. Godkännande av dagordning
6. Framläggande av årsredovisningen och revisionsberättelsen
7. Beslut om:
   1. fastställelse av resultaträkningen och balansräkningen
   2. dispositioner beträffande Bolagets resultat enligt den fastställda balansräkningen, samt
   3. ansvarsfrihet gentemot Bolaget för styrelseledamöterna och den verkställande direktören
8. Fastställande av antalet styrelseledamöter och styrelsesuppleanter
9. Fastställande av arvoden till styrelse och revisor
10. Val av styrelseledamöter, styrelseordförande och eventuella styrelsesuppleanter
11. Val av revisor/revisionsbolag
12. Beslut om valberedning inför nästa årsstämma
13. Beslut om a) godkännande av styrelsens förslag till beslut om ändring av bolagsordningen och b) bolagsstämmans efterföljande godkännande av styrelsens beslut den 15 april 2025 om nyemission av units med företrädesrätt för befintliga aktieägare
14. Beslut om bemyndigande avseende s.k. övertilldelningsoption
15. Beslut om bemyndigande avseende emission till garanter
16. Beslut om incitamentsprogram 2025/2029
17. Beslut om generellt emissionsbemyndigande
18. Stämmans avslutande

Förslag till beslut
Punkt 1 – Val av ordförande vid stämman
Valberedningen föreslår att Mattias Prage, advokat på Advokatfirman Lindahl, utses till ordförande vid stämman.

Punkt 7b) – Dispositioner beträffande Bolagets resultat enligt den fastställda balansräkningen
Styrelsen föreslår att ingen utdelning ska lämnas för räkenskapsåret 2024 samt att Bolagets resultat balanseras i ny räkning.

Punkt 8 – Fastställande av antalet styrelseledamöter och styrelsesuppleanter
Valberedningen föreslår att årsstämman beslutar att styrelsen ska bestå av fem (5) styrelseledamöter, utan suppleanter.

Punkt 9 – Fastställande av arvoden till styrelse och revisor
Valberedningen föreslår att årsstämman beslutar att styrelsearvode ska utgå med 160 000 kronor till ordföranden och 80 000 kronor till varje annan ledamot av styrelsen, såvida ledamoten ifråga inte är förhindrad att motta sådant arvode på grund av gällande riktlinjer hos ledamotens arbetsgivare. Arvoderingen är oförändrad i förhållande till förra årsstämman.

Valberedningen föreslår att arvode till revisorn ska utgå enligt godkänd räkning.

Punkt 10 – Val av styrelseledamöter, styrelseordförande och eventuella styrelsesuppleanter
Valberedningen föreslår omval av Anders Lundberg, Michael Häggman, Mattias Prage, Håkan Englund och Jörgen Dahlström som ordinarie ledamöter för tiden intill nästa årsstämma. Johan Waldhe har förklarat att han inte står till förfogande för omval, vilket beror på andra åtaganden. Till styrelseordförande föreslås omval av Anders Lundberg.

Punkt 11 – Val av revisor/revisionsbolag
Valberedningen föreslår omval av det registrerade revisionsbolaget Grant Thornton Sweden AB, med Joakim Söderin som huvudansvarig revisor, för tiden intill nästa årsstämma.

Punkt 12 – Förslag till principer för valberedningens sammansättning och arbete inför årsstämman 2026
Valberedningen föreslår att årsstämman beslutar att inrätta en valberedning inför årsstämman 2026 enligt följande principer.

Stämman uppdrar åt styrelsens ordförande att ta kontakt med de tre röstmässigt största aktieägarna enligt Euroclears senaste utskrift av aktieboken, som vardera utser en ledamot av valberedningen. För det fall någon av de tre största aktieägarna inte önskar utse en ledamot av valberedningen eller inte svarar på förfrågan så ska den fjärde största aktieägaren tillfrågas och så vidare intill dess att valberedningen består av tre ledamöter. Valberedningens ledamöter ska offentliggöras på Bolagets hemsida senast sex månader före nästa årsstämma.

Mandatperioden för den utsedda valberedningen ska löpa intill dess att ny valberedning utsetts enligt mandat från nästa årsstämma.

Valberedningen utser ordförande inom gruppen. Styrelseordföranden eller annan styrelseledamot ska inte vara ordförande för valberedningen.

Om en ledamot lämnar valberedningen innan dess arbete är slutfört och om valberedningen anser att det finns behov av att ersätta denna ledamot, ska valberedningen utse ny ledamot enligt principerna ovan, men med utgångspunkt i de då gällande ägandeförhållandena. Ändring i valberedningens sammansättning ska offentliggöras.

Inget arvode ska utgå till ledamöterna för deras arbete i valberedningen.

Valberedningen ska lägga fram förslag till beslut i följande frågor för årsstämman 2026.

1. Val av ordförande vid stämman.
2. Fastställande av antal styrelseledamöter.
3. Fastställande av arvoden och annan ersättning till styrelsen och dess utskott, med uppdelning mellan ordförande och övriga ledamöter.
4. Fastställande av arvoden till revisorer.
5. Val av styrelseledamöter och styrelseordförande.
6. Val av revisorer.
7. Förslag till principer för valberedningens sammansättning och arbete inför årsstämman 2027.

Punkt 13 – beslut om a) godkännande av styrelsens förslag till beslut om ändring av bolagsordningen och b) bolagsstämmans efterföljande godkännande av styrelsens beslut den 15 april 2025 om nyemission av units med företrädesrätt för befintliga aktieägare
a) Styrelsens förslag till beslut om ändring av bolagsordningen
För att möjliggöra nyemissionen enligt punkten b) nedan, föreslår styrelsen att bolagsstämman beslutar att bolagsordningens gränser för aktiekapital och antal aktier ändras enligt följande.

Bolagsordningens intervall för aktiekapital ändras från nuvarande lägst 500 000 kronor och högst 2 000 000 kronor till lägst 2 500 000 kronor och högst 10 000 000 kronor. Intervallet för antalet aktier ändras från lägst 5 000 000 och högst 20 000 000 till lägst 25 000 000 och högst 100 000 000. Bolagsordningens § 4 och § 5 föreslås därmed få följande lydelse:

Ӥ 4 Aktiekapital
Aktiekapitalet ska vara lägst 2 500 000 och högst 10 000 000 kronor.

§ 5 Antal aktier
Antalet aktier ska vara lägst 25 000 000 och högst 100 000 000.”

b) Bolagsstämmans efterföljande godkännande av styrelsens beslut den 15 april 2025 om nyemission av units med företrädesrätt för befintliga aktieägare
Den 15 april 2025 beslutade styrelsen i Bolaget, under förutsättning av bolagsstämmans efterföljande godkännande, att öka Bolagets aktiekapital med högst 4 784 649,10 kronor (varav högst 2 734 085,20 kronor är hänförligt till ökning på grund av emission av aktier och högst 2 050 563,90 är hänförligt till ökning på grund av emission av teckningsoptioner) genom emission av högst 6 835 213 s.k. units med företrädesrätt för befintliga aktieägare enligt följande villkor.

1. Varje unit består av fyra (4) aktier och tre (3) teckningsoptioner av serie TO 5. Detta innebär att högst 27 340 852 nya aktier och högst 20 505 639 nya teckningsoptioner kan ges ut.
2. Rätt att teckna units med företrädesrätt ska tillkomma de som på avstämningsdagen för emissionen är registrerade som aktieägare i Bolaget, varvid ska gälla att varje sådan aktieägare är berättigad till en (1) uniträtt för varje befintlig aktie. En (1) uniträtt berättigar till teckning av en (1) unit.
3. För det fall inte samtliga units tecknas med stöd av uniträtter ska styrelsen, inom ramen för emissionens högsta belopp, besluta om fördelning av units som inte tecknats med företrädesrätt. Sådan fördelning ska i första hand ske till tecknare som tecknat units med stöd av uniträtter, oavsett om tecknaren var en aktieägare på avstämningsdagen för emissionen eller inte, och, vid överteckning, pro rata i förhållande till det antal units som tecknats med stöd av uniträtter. I andra hand ska fördelning ske till de som tecknat units utan stöd av uniträtter och, vid överteckning, pro rata i förhållande till det antal units som tecknats i anmälan samt, i den mån tilldelning inte kan ske pro rata, genom lottning. I tredje hand ska fördelning ske till garanterna i enlighet med villkoren i utställda garantiåtaganden.
4. Avstämningsdag för deltagande i emissionen ska vara den 19 maj 2025.
5. Teckning av units med företrädesrätt ska ske genom kontant betalning eller kvittning under perioden den 21 maj 2025 till den 4 juni 2025. Styrelsen ska ha rätt att förlänga tecknings- och betalningstiden.
6. Teckning av units utan företrädesrätt ska ske genom teckning på teckningslista under samma tid som i föregående punkt, dvs. under perioden den 21 maj 2025 till den 4 juni 2025. Betalning ska erläggas kontant eller genom kvittning senast tre (3) bankdagar efter det att besked om tilldelning utsänts. Styrelsen ska ha rätt att förlänga tecknings- och betalningstiden.
7. Varje unit emitteras till en kurs av 4 kronor per unit, vilket motsvarar en emissionskurs om 1 krona per aktie. Teckningsoptionerna ges ut vederlagsfritt.
8. Varje teckningsoption av serie TO 5 ska medföra en rätt att teckna en (1) ny aktie i Bolaget till en teckningskurs som motsvarar 70 procent av den 20-dagars volymvägda genomsnittskursen före den andra dagen innan utnyttjandeperioden, dock lägst aktiens kvotvärde (0,10 SEK) och högst 1,50 SEK. Om teckningskursen överstiger aktiernas kvotvärde ska överstigande belopp redovisas i den fria överkursfonden. Teckning av aktier med stöd av teckningsoption av serie TO 5 ska ske i enlighet med villkoren för teckningsoptionerna under perioden den 3 september 2025 till den 17 september 2025. För teckningsoptionerna ska i övrigt gälla de villkor som framgår av separat bilaga.
9. Emissionsbeslutet förutsätter ändring av bolagsordningen.
10. De nya aktierna medför rätt till vinstutdelning från och med första gången på den avstämningsdag för utdelning som infaller närmast efter det att emissionen har registrerats hos Bolagsverket och aktierna införts i aktieboken hos Euroclear Sweden AB. Aktier som tillkommit på grund av nyteckning med stöd av teckningsoption medför rätt till vinstutdelning första gången på den avstämningsdag för utdelning som infaller närmast efter det att nyteckningen har registrerats hos Bolagsverket och aktierna införts i den av Euroclear Sweden AB förda aktieboken.
11. Verkställande direktören, eller den styrelsen utser, ska ha rätt att vidta de smärre justeringar som kan bli erforderliga i samband beslutets verkställande och i samband med registrering av beslutet hos Bolagsverket och Euroclear Sweden AB.

Punkt 14 – Beslut om bemyndigande avseende s.k. övertilldelningsoption
Styrelsen föreslår att bolagstämman bemyndigar styrelsen att, vid ett eller flera tillfällen under tiden fram till den 30 juli 2025, fatta beslut om utgivning av aktier och/eller teckningsoptioner (units) genom en s.k. övertilldelningsoption, vilket får användas vid eventuell överteckning i företrädesemissionen enligt punkt 13. En emission som beslutas med stöd av detta bemyndigande kan öka Bolagets aktiekapital med högst 717 697,40 kronor (varav högst 410 112,80 kronor är hänförligt till ökning på grund av emission av aktier och högst 307 584,60 kronor är hänförligt till ökning på grund av emission av teckningsoptioner) genom emission av högst 1 025 282 units, vilket motsvarar cirka 15 procent av det högsta antalet units som kan emitteras i företrädesemissionen.

Emission i enlighet med detta bemyndigande ska ske på villkor som motsvarar villkoren i företrädesemissionen enligt punkt 13. En sådan emission kommer att ske med avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt och med villkor att betalning kan ske genom kvittning. Skälet till avvikelsen i ett sådant fall är att möta intresset för att delta i företrädesemissionen och därigenom stärka Bolagets finansiella ställning ytterligare. De teckningsberättigade i en emission som beslutas med stöd av detta bemyndigande ska vara de som anmält sig för teckning i företrädesemissionen, men som inte fått full tilldelning i enlighet med sin teckning.
Verkställande direktören, eller den styrelsen utser, ska ha rätt att vidta de mindre justeringar som kan bli erforderliga i samband med registrering av beslutet hos Bolagsverket och Euroclear Sweden AB.

Punkt 15 – Beslut om bemyndigande avseende emission till garanter
Styrelsen föreslår att bolagsstämman, i samband med bolagsstämmans godkännande av styrelsens beslut om företrädesemissionen av units enligt punkt 13, bemyndigar styrelsen att, vid ett eller flera tillfällen under tiden fram till nästa årsstämma, fatta beslut om att öka Bolagets aktiekapital inom ramen för bolagsordningens gränser genom att ge ut aktier och/eller teckningsoptioner (units). Bemyndigandet får enbart användas för att ge ut units till dem som agerat garanter i företrädesemissionen enligt punkt 13. Om styrelsen utnyttjar bemyndigandet får det således ske med avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt och med villkor att betalning kan ske genom kvittning. Skälet till avvikelsen i ett sådant fall är att Bolaget ska kunna fullgöra avtalsenliga förpliktelser gentemot garanterna i företrädesemissionen.

Verkställande direktören, eller den styrelsen utser, ska ha rätt att vidta de mindre justeringar som kan bli erforderliga i samband med registrering av beslutet hos Bolagsverket och Euroclear Sweden AB.

Punkt 16 – Beslut om incitamentsprogram 2025/2029
Styrelsen i Bolaget föreslår att stämman beslutar (A) om införandet av ett personaloptionsprogram ("Program 2025/2029" eller ”Programmet”) avsett för anställda och nyckelpersoner i Bolaget eller Bolagets koncern, (B) om en riktad emission av teckningsoptioner till Bolaget för att säkerställa Bolagets leverans av aktier enligt programmet och för att täcka eventuella kassaflödesmässiga effekter till följd av sociala kostnader med anledning av programmet samt (C) om godkännande av överlåtelse av teckningsoptioner eller aktier i Bolaget till deltagare i programmet. Beslut enligt punkt A, B och C ovan ska fattas som ett beslut och är således villkorade av varandra.

Styrelsen bedömer att det är angeläget och i alla aktieägares intresse att koncernens anställda och nyckelpersoner, vilka bedöms vara viktiga för Bolagets vidare utveckling, har ett långsiktigt intresse av en god värdeutveckling på Bolagets aktie. Ett personligt långsiktigt ägarengagemang kan förväntas bidra till ett ökat intresse för Bolagets verksamhet och resultatutveckling samt höja deltagarnas motivation och samhörighet med Bolaget och dess aktieägare. Styrelsen gör också bedömningen att Programmet skapar förutsättningar att begränsa framtida lönekostnader, eftersom programmet delvis blir en del av deltagarnas totala ersättningspaket och helt eller delvis ersätter bonusprogram.

Den maximala utspädningseffekten av Programmet beräknas uppgå till ca tio (10) procent, förutsatt att fullt utövande av samtliga tilldelade optioner i programmet utövas. Beräkningen ska ske i förhållande till det antalet registrerade utestående aktier i Bolaget per den 30 september 2025. Notera att antalet optioner och underliggande teckningsoptioner begränsas till en sådan maximal utspädning enligt vad som redogörs för nedan. För relationen till tidigare incitamentprogram i Bolaget, se nedan.

Detta förslag har beretts av styrelsen i samråd med extern rådgivare.

A. Program 2025/2029
Styrelsen föreslår att bolagsstämman beslutar om införandet av Program 2025/2029 på i huvudsak följande villkor:

1. Programmet ska omfatta högst 5 000 000 personaloptioner.
2. Personaloptionerna ska vederlagsfritt tilldelas deltagare i programmet.
3. Program 2025/2029 ska omfatta anställda och övriga nyckelpersoner i Bolaget eller koncernen. Styrelseledamöter deltar inte i Programmet. Personaloptioner ska erbjudas och tilldelas anställda och övriga nyckelpersoner i Bolaget eller koncernen baserat på deltagarnas kompetens, meriter, prestation, betydelse för Bolaget och deltagarens individuella fasta ersättning. Optionerna kan även tilldelas anställda och nyckelpersoner som är anställda i USA.

Erbjudande om personaloptioner ska beslutas av styrelsen i Bolaget. Tilldelning får ske med sammanlagt högst tio (10) procent av Bolagets registrerade antal aktier per den 30 september 2025. Det totala antal personaloptioner som kan erbjudas en deltagare ska vara högst femtio (50) procent av de tilldelningsbara personaloptionerna.

1. Tilldelning av personaloptioner beslutas senast den 31 oktober 2025. Tilldelning kan emellertid ske tidigare eller senare efter särskilt beslut härom av styrelsen.
2. Tilldelade personaloptioner tjänas in under en period om tre (3) år genom intjänande om 1/3 vid varje årsdag från tilldelning. Om styrelsen bedömer det ändamålsenligt av kommersiella skäl och eller för att bibehålla programmets incitamentsfunktion får styrelsen emellertid besluta om avvikelse från detta för en eller flera deltagare.
3. Intjäning förutsätter att deltagaren är fortsatt anställd i eller har uppdrag för Bolaget eller ett koncernbolag vid varje tidpunkt då intjäning sker. Om deltagaren upphör att vara anställd i eller ha uppdrag för Bolaget eller dess koncernbolag ska vidare intjäning inte ske. Deltagaren har emellertid rätt att även efter anställningens eller uppdragets upphörande behålla och sedermera utöva redan intjänade personaloptioner, såvida inte anställningen eller uppdraget i Bolaget upphört genom uppsägning eller avskedande (eller motsvarande hävningsgrund för uppdragsavtal) på grund av att deltagaren inte har fullgjort sina åligganden enligt anställningsavtalet, avtalet eller lag och förordning, varvid Bolagets skyldighet att leverera aktier, och deltagarens möjlighet att utöva personaloptioner för att erhålla aktier, bortfaller i dess helhet. Om styrelsen i ett enskilt fall bedömer det ändamålsenligt får styrelsen emellertid besluta om avvikelse från denna punkt.
4. Deltagare kan utöva tilldelade och intjänade personaloptioner under perioden den 1 november 2028 till den 1 maj 2029 (”Utövandeperioden”).
5. Personaloptionerna får utövas för att teckna aktier i Bolaget, i enlighet med villkoren för personaloptionerna, varvid vissa strategiska och operationella mål kan komma att uppställas. Eventuella mål kommer att fastställas på förhand av styrelsen eller vd. Målen ska vara objektivt utformade och relaterade till verksamheten. Exempel på mål är försäljning- och resultatmål, utvecklingsmål och aktiekurs.
6. Varje personaloption ska berättiga deltagare att under Utövandeperioden (efter eventuell måluppfyllelse enligt punkt 8 ovan), förvärva en (1) ny aktie i Bolaget till ett lösenpris som motsvarar 125 procent av den volymvägda genomsnittskursen för Bolagets aktie på Nasdaq First North Stockholm under en period om tio (10) handelsdagar före bolagsstämman den 15 maj 2025.
7. Rätten att delta i Programmet är villkorad av att deltagaren ingår ett optionsavtal med Bolaget i det format Bolaget anvisar. Amerikanska medborgare som deltar i programmet kan komma att omfattas av särskilda villkor. Styrelsen har rätt att villkora utövande genom villkor relaterade till verksamheten, exempelvis operativa mål.
8. Utfärdade personaloptioner utgör inte värdepapper och får inte överlåtas, pantsättas eller på annat sätt disponeras av innehavaren.
9. Om bolagsstämma (eller styrelse med stöd av bemyndigande) under personaloptionernas löptid skulle besluta om en förändring av antalet aktier i Bolaget (exempelvis sammanläggning eller uppdelning eller en nyemission av värdepapper) ska styrelsen se över personaloptionernas villkor och – om det bedöms lämpligt och ändamålsenligt för att behålla optionernas incitamentfunktion – genomföra ändringar av villkoren (som emellertid inte får vara till deltagarens nackdel). Styrelsen har även motsvarande möjlighet att se över och ändra personaloptionernas villkor om det av annan anledning bedöms lämpligt och ändamålsenligt för att behålla optionernas incitamentfunktion.
10. Styrelsen ska ansvara för utformningen och hanteringen av Personaloptionsprogram 2025/2029 inom ramen för ovan angivna huvudsakliga villkor och riktlinjer. Styrelsen har rätt att, genom avtalet med respektive deltagare, beroende på bland annat hemvist, göra de rimliga ändringar och anpassningar av villkoren för personaloptionerna som bedöms lämpliga eller ändamålsenliga, exempelvis beroende på lokala arbetsrättsliga eller skatterättsliga regler eller administrativa förhållanden. Det kan bl.a. innebära att fortsatt intjäning av personaloptioner kan komma att ske i vissa fall då så annars inte hade varit fallet. Styrelsen har också rätt att tidigarelägga intjäning och tidpunkten för utnyttjande av personaloptioner i vissa fall, såsom vid offentligt uppköpserbjudande, vissa ägarförändringar i bolaget, likvidation, fusion och liknande åtgärder.
11. Deltagande i personaloptionsprogram 2025/2029 förutsätter dels att sådant deltagande lagligen kan ske, dels att sådant deltagande enligt Bolagets bedömning kan ske med rimliga administrativa kostnader och ekonomiska insatser.

B. Riktad emission av teckningsoptioner till Bolaget
För att möjliggöra Bolagets leverans av aktier enligt Programmet och för att täcka kassaflödesmässiga effekter till följd av eventuella sociala avgifter med anledning av Programmet föreslår styrelsen att årsstämman fattar beslut om en riktad emission av högst 5 500 000 teckningsoptioner, varav högst 5 000 000 teckningsoptioner för att säkerställa Bolagets leverans av aktier enligt Programmet och högst 500 000 teckningsoptioner för att täcka eventuella kassaflödesmässiga effekter till följd av sociala avgifter med anledning av Programmet. De teckningsoptioner som emitteras i syfte att täcka sådana kostnader får antingen säljas direkt eller utnyttjas för nyteckning av aktier, vilka därefter kan avyttras för att täcka kostnader motsvarande de sociala avgifterna. Emissionen sker enligt följande villkor.

1. Rätt att teckna teckningsoptionerna ska, med avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt, tillkomma Bolaget. Överteckning kan inte ske.
2. Skälet till avvikelsen från aktieägarnas företrädesrätt är att emissionen utgör ett led i införandet av Program 2025/2029 och för att täcka kassaflödesmässiga effekter till följd av sociala avgifter med anledning av detsamma.
3. Teckningsoptionerna emitteras vederlagsfritt.
4. Teckning av teckningsoptionerna ska ske genom teckning på teckningslista inom tre veckor från dagen för bolagsstämmans beslut. Styrelsen ska ha rätt att förlänga teckningstiden.
5. Teckningskursen för aktie vid utnyttjandet av teckningsoption är 0,1 kronor. Teckningskursen får dock inte understiga kvotvärdet på Bolagets aktie. Om teckningskursen överstiger de tidigare aktiernas kvotvärde, ska överstigande beloppet redovisas i den fria överkursfonden
6. Teckning av aktier med stöd av teckningsoptionerna ska ske i enlighet med villkoren för teckningsoptionerna från och med den 1 november 2028 till och med den 1 maj 2029.
7. Ökningen av Bolagets aktiekapital kan vid fullt utövande av teckningsoptionerna uppgå till högst 550 000 kronor (med hänsyn till nuvarande kvotvärde och förutsatt att ingen omräkning sker enligt optionsvillkoren).
8. Aktie som tillkommit på grund av nyteckning medför rätt till vinstutdelning första gången på den avstämningsdag för utdelning som infaller närmast efter det att nytecknade aktier har registrerats hos Bolagsverket och aktierna införts i aktieboken hos Euroclear Sweden AB.
9. Styrelsen, eller den styrelsen utser, bemyndigas att vidta de smärre justeringar som krävs för beslutets registrering och verkställande.

De fullständiga villkoren för teckningsoptionerna anges i ”Villkor för teckningsoptioner 2025/2029, Prostatype Genomics AB (publ)”. I villkoren framgår bland annat att teckningskursen liksom antalet aktier som varje teckningsoption berättigar till teckning av kan komma att omräknas i vissa situationer.

C. Godkännande av överlåtelse av teckningsoptioner eller aktier i Bolaget
Styrelsen föreslår att bolagsstämman beslutar om att godkänna (i) att Bolaget får överlåta högst det antal teckningsoptioner eller aktier i Bolaget som motsvarar tilldelningen i punkt A3 ovan till deltagare i Programmet, eller på annat sätt förfoga över teckningsoptionerna för att säkerställa Bolagets åtaganden i anledning av Programmet i anslutning till att deltagarna utövar personaloptionerna för förvärv av aktier, och (ii) att Bolaget får förfoga över högst 500 000 teckningsoptioner för att täcka kassaflödesmässiga effekter till följd av eventuella sociala avgifter i enlighet med villkoren för Programmet.

Styrelsen har rätt att makulera det antal teckningsoptioner som ej är nödvändiga mot bakgrund av tilldelningen eller för teckningsoptionerna som avser att täcka eventuella kassaflödesmässiga effekter till följd av sociala avgifter med anledning av Programmet.

Övrigt
Kostnader för Program 2025/2029
Programmet har utformats i samråd med externa legala och finansiella rådgivare och kostnaderna för denna rådgivning beräknas uppgå till högst 50 000 kronor (exklusive mervärdesskatt).

Utöver rådgivningskostnaderna bedömer styrelsen att Programmet kommer att föranleda kostnader i form av sociala avgifter och administrativa kostnader i samband med aktieteckning med stöd av teckningsoptionerna och registrering vid Bolagsverket. Dessa kostnader kan inte beräknas med erforderlig tillförlitlighet i nuläget, men då förslaget innefattar utgivande av optioner för att täcka kassaflödesmässiga effekter till följd av eventuella sociala avgifter får Bolagets kostnader anses planerade/hanterade på ett tillfredsställande sätt.

Tidigare incitamentsprogram i Bolaget; utspädning
Inga optioner har tilldelats inom ramen för det tidigare beslutade incitamentprogrammet 2022/2025.

Den maximala utspädningseffekten av Programmet beräknas uppgå till ca tio (10) procent, förutsatt att fullt utövande av samtliga tilldelade optioner i programmet utövas. Beräkningen har skett i förhållande till det antalet registrerade utestående aktier och tilldelade optioner i Bolaget per den 31 oktober 2025 (inklusive optioner utställda för att täcka eventuella kassaflödesmässiga effekter till följd av sociala kostnader).

Punkt 17 – Beslut om generellt emissionsbemyndigande
Styrelsen föreslår att bolagsstämman bemyndigar styrelsen att, vid ett eller flera tillfällen under tiden fram till nästa årsstämma, fatta beslut om att ge ut aktier, teckningsoptioner och/eller konvertibla lån (eller kombinationer därav, s.k. units). Om styrelsen utnyttjar bemyndigandet får det även ske med avvikelse från aktieägarnas företrädesrätt och/eller med bestämmelser om apport eller kvittning.

En emission av värdepapper i enlighet med detta bemyndigande ska ske på marknadsmässiga villkor. Styrelsen ska ha rätt att bestämma villkoren i övrigt för emissioner enligt detta bemyndigande samt vem som ska ha rätt att teckna utgivna värdepapper. Skälet till att styrelsen ska kunna fatta beslut om emission med avvikelse från aktieägares företrädesrätt och/eller med bestämmelse om apport eller kvittning är att Bolaget ska ha möjlighet att införskaffa kapital till Bolaget, genomföra strategiskt motiverade samarbeten eller företagsförvärv samt underlätta genomförandet av emissioner i syfte att stärka Bolagets finansiella ställning.

Verkställande direktören, eller den styrelsen utser, ska ha rätt att vidta de mindre justeringar som kan bli erforderliga i samband med registrering av beslutet hos Bolagsverket och Euroclear Sweden AB.

Majoritetskrav
Bolagsstämmans godkännande av styrelsens emissionsbeslut enligt punkt 13 b) kräver att bolagsordningen ändras enligt punkten 13 a). Bolagsstämmans beslut i enlighet med punkt 13 a) och b) ska därför antas som ett beslut. Sådant beslut är giltigt endast om det har biträtts av aktieägare med minst två tredjedelar av såväl de avgivna rösterna som de aktier som är företrädda vid stämman. Samma majoritet gäller även för beslut enligt punkt 14, 15 och 17 (bemyndiganden).

Beslut enligt punkt A, B och C i punkt 16 ska fattas som ett beslut och är således villkorade av varandra. För giltigt beslut krävs biträde av aktieägare med minst nio tiondelar av såväl de avgivna rösterna som de vid stämman företrädda aktierna.

Behandling av personuppgifter
För information om hur dina personuppgifter behandlas, se
https://www.euroclear.com/dam/ESw/Legal/Integritetspolicy-bolagsstammor-svenska.pdf

Frågor till styrelse och VD
Styrelsen och VD ska, om någon aktieägare begär det och styrelsen anser att det kan ske utan väsentlig skada för Bolaget, lämna upplysningar om förhållanden som kan inverka på bedömningen av ett ärende på dagordningen eller Bolagets ekonomiska situation. Begäran om sådana upplysningar ska lämnas skriftligen till Bolaget före bolagsstämman till adress Augustendalsvägen 20, 131 52 Nacka Strand, eller via e-post till [email protected].

Tillhandahållande av handlingar
Årsredovisning och revisionsberättelse samt övriga handlingar enligt aktiebolagslagen hålls tillgängliga på Bolagets webbplats www.prostatypegenomics.com samt på Bolagets kontor med adress Augustendalsvägen 20, 131 52 Nacka Strand. Handlingarna skickas utan kostnad till de aktieägare som begär det och som uppger sin postadress.

Nacka Strand i april 2025
Prostatype Genomics AB (publ)
Styrelsen

För mer information om Bolaget, vänligen kontakta:
Fredrik Rickman, VD Prostatype Genomics AB
Telefon: +46 (0)73 049 77 01
E-mail: [email protected]

Certified Adviser
Carnegie Investment Bank AB (publ)
Telefon: +46 (0)73 856 42 65
E-mail: [email protected]

Om Prostatype Genomics
Prostatype® är ett gentest som finns tillgängligt för patienter och behandlande urologer som ett
kompletterande beslutsunderlag inför frågeställningen behandling eller inte behandling av
prostatacancer. Testet är utvecklat av en forskargrupp på Karolinska Institutet och tillhandahålls av
Prostatype Genomics AB. Bolagets Certified Adviser är Carnegie Investmentbank AB.