NGS Group AB:s dotterbolag Source, har tecknat ramavtal med Migrationsverket avseende rekryteringstjänster av chefer och fördjupade personbedömningar

Migrationsverket genomförde under våren upphandlingen av rekryteringstjänster av chefer och fördjupade personbedömningar som resulterade i att Source vann förstaplatsen på ramavtalet.

Ramavtalet träder i kraft i mitten på augusti och omfattar både hela rekryteringsprocessen samt delar av denna såväl som enskilda fördjupade personbedömningar.

”Vi är mycket glada över förtroendet att fortsatt få hjälpa Migrationsverket i dessa viktiga rekryteringsprocesser och på detta vis bidra till det viktiga arbete Migrationsverket gör för Sverige”, säger Minna Aspnäs, kundansvarig, Head of Assessment & Leadership Services på Source.

​​​​​​Minna tillägger: ”Source strävan är att vara en förebild inom rekryteringsvärlden och att vara branschledande inom rekrytering och personbedömningar till myndigheter, vilket innebär att stärka våra kunders organisationer genom vår passion för att hitta och utveckla de ledare som formar framtiden. Vi ser fram emot att långsiktigt stötta Migrationsverket i att rekrytera de bästa cheferna.”

Avtalet har en löptid på två år med möjlighet till förlängning på sammanlagt två år och beräknas vara värt cirka två miljoner kronor.

För mer information, vänligen kontakta:
Minna Aspnäs, Chef Assessment & Leadership Services
070-735 20 23, [email protected]

Jan Bengtsson, Tillförordnad VD NGS Group AB
073-600 68 10, [email protected]

Om NGS Group AB
NGS Group är en ledande nordisk koncern inom executive search, rekrytering, interim och bemanning. Våra verksamheter består av specialister inom en rad olika verksamhetsområden i både offentlig och privat sektor. Vi har över tid haft en stark tillväxt med god lönsamhet och vuxit både organiskt och genom förvärv. Vi har kontor i Stockholm, Göteborg, Karlskrona och Oslo vilket gör att vi har en stark lokal närvaro för många av våra kunder och personal. På NGS Group har vi ett tydligt mål – att skapa samhällsnytta och medverka till en innovativ och dynamisk arbetsmarknad. För att göra det behöver vi hela tiden utveckla och anpassa vårt erbjudande så att vi kan möta och förutse våra kunders skiftande behov. Under åren har vi byggt upp en företagskultur som genomsyras av en stark gemenskap, initiativkraft och ett samhällsengagemang. Med den samlade kunskapen hos alla våra medarbetare har vi en unik position där vi kan erbjuda branschledande expertis inom respektive område. Det helägda dotterbolaget Source har 25 års erfarenhet av att rekrytera chefer och specialister till offentlig sektor.