LightAir varslar personal för att fokusera på ökad försäljning och lönsamhet

LightAir varslar sex anställda i Åkersberga som en del av ett större åtgärdspaket för att minska kostnader och öka lönsamheten. VD Lars Liljeholm betonar att LightAir gör allt för att öka försäljningen och samtidigt mer än halvera personalkostnaderna i strävan att säkra framtida framgångar inom den industriella och kommersiella sektorn.

LightAir har idag meddelat beslutet att varsla sex medarbetare vid LightAirs kontor i Åkersberga. Detta beslut är en del av ett större initiativ att stärka koncernens ekonomiska hållbarhet och säkerställa en fortsatt utveckling av LightAirs strategiska satsningar inom kommersiell och industriell försäljning. Under första halvåret 2024 hade LightAir i genomsnitt 11 anställda, och varseln innebär en halvering av arbetsstyrkan.

Beslutet om personalminskningen följer LightAirs strategiska omställning, där fokus ligger på att minska kostnader och samtidigt stärka positionen på marknaden genom ökad industriell och kommersiell försäljning genom återförsäljare och distributörer. Detta innefattar fortsatt satsning på LightAirs patenterade CellFlow DEP-teknologi, som erbjuder kostnadseffektiv och högpresterande luftrening för professionella användare.

”Vi står inför en utmanande tid och behöver ta tuffa beslut för att säkra LightAirs framtid. Vi ska göra allt vi kan för att öka försäljningen, och samtidigt mer än halverar vi personalkostnaderna för att försöka nå lönsamhet”, säger Lars Liljeholm, VD och koncernchef för LightAir. ”Det är ett svårt steg att ta, men det är nödvändigt för att anpassa oss till de marknadsförutsättningar vi står inför och fortsatt kunna leverera våra högkvalitativa produkter till kunder inom de industriella och kommersiella segmenten. Dessa produkter, integrerade med vår nya teknologi, LightAir Connect, ger oss ökad konkurrenskraft.”