Kvartalsrapport Januari - mars 2021
Period 1 januari – 31 mars 2021
Nettoomsättningen uppgick till 56 998 (60 449) kkr motsvarande en negativ tillväxt om 5,7 %.
Rörelseresultatet uppgick till 3 488 (1 904) kkr, motsvarande en rörelsemarginal om 6,1% (3,1%). Resultatet efter skatt uppgick till 2 765
(1 468) kkr.
Kassaflödet från den löpande verksamheten efter förändring av rörelsekapital var -3 938 (-2 253) kkr.
Resultat per aktie före utspädning uppgick till 0,15 kr (0,08 kr).
Resultat per aktie efter utspädning uppgick till 0,14 kr (0,08 kr).
Väsentliga händelser under perioden
Inga väsentliga händelser under perioden.
VD-ord
Kvartal 1 2021
Veteranpoolen ABs arbete med att fokusera på säkra jobb med rimlig lönsamhet lyckades på ett bra sätt under det första kvartalet 2021. Rörelseresultatet uppgick till 3.5 MSEK att jämföras med 1.9 MSEK under samma period föregående år. Det är en utveckling vi är nöjda med särskilt då vi jämför oss mot en period med begränsad påverkan av den rådande pandemin.
Omsättningen minskade med 6% jämfört med föregående år och nådde 57 MSEK för kvartalet. Vi kunde konstatera en positiv omsättningstrend under kvartalet som vi hoppas och tror skall fortsätta när fler kunder, veteraner och samhället i stort blir vaccinerade och smittspridningen minskar. Vi fokuserar fortsatt på säkra jobb inom våra starka områden Trädgård, Hantverk samt Fastighetsskötsel.
Under kvartalet har vi introducerat fler än 900 nya veteraner i vår gemenskap men vi behöver bli ännu fler för att möta efterfrågan på erfaren extrahjälp i vardagen hos företag och privatkunder. Vår verksamhet är uppskattad, våra kunder ger oss goda omdömen och våra veteraner uppskattar de uppdrag de genomför inom Veteranpoolen. Vårt fokus är att nå ut till fler pensionärer och engagera dem i vårt företag så att de kan känna sig fortsatt engagerade och genomföra uppdrag i den omfattning de själva väljer för en guldkant på vardagen.
Under kvartalet har vi jobbat hårt med att utveckla relationer till fler kunder för att vara ett naturligt val när behov av kompetent och motiverad personal uppstår. Vi har även utvecklat och förstärkt våra lokala organisationer och jobbat med att utveckla våra digitala stödverktyg för effektiv administration. Detta är ett arbete vi kommer fortsätta med. Vår ambition är att hjälpa betydligt fler kunder med mer omfattande insatser samtidigt som vi kan engagera och involvera fler veteraner. Detta är vårt uppdrag och vårt bidrag till ett bättre samhälle.
Mats Claesson
Verkställande direktör Veteranpoolen AB
Ekonomisk utveckling under rapportperioden
Omsättning och resultat
Januari – mars 2021
Nettoomsättningen uppgick till 56 998 (60 449) kkr vilket innebär en
negativ tillväxt om 5,7 %.
Bolagets rörelseresultat före avskrivningar m.m. uppgick till 3 743 (2 085) kkr och rörelseresultatet till 3 488 (1 904) kkr. Rörelsemarginalen uppgick till 6,1 % (3,1 %). Resultatet efter skatt uppgick till 2 765 (1 468) kkr motsvarande en vinstmarginal om
4,9 % (2,4 %).
Kassaflödet
Januari – mars 2021
Kassaflöde från den löpande verksamheten efter förändring av rörelsekapital uppgick till -3 938 (-2 253) kkr. Kassaflödet från den löpande verksamheten före förändring av rörelsekapital uppgick till -250 (-1 686) kkr.
Likviditet och balansräkning
Likvida medel uppgick per 2021-03-31 till 59 983 (35 263) kkr.
Det egna kapitalet uppgick per 2021-03-31 till 66 833 (40 661) kkr.
Soliditeten uppgick till 63,5 % (52,0 %).
Väsentliga händelser
Covid-19
Från mitten av mars månad 2020 har Covid-19-pandemin haft en kraftig påverkan på samhället och även på Veteranpoolen. Vi följer Folkhälsomyndighetens riktlinjer vilket innebär att vi fått tacka nej till vissa uppdrag som inte kan utföras säkert. Vissa kunder har pausat sina uppdrag samtidigt som en del veteraner varit oroliga och tackat nej till uppdrag under denna turbulenta period.
Årsstämma
Årsstämma i Veteranpoolen AB (publ) kommer hållas den 9 juni 2021 på Veteranpoolens kontor i Göteborg. Valberedningen föreslår följande styrelsesammansättning : Patrik Torkelson (omval), Fredrik Grevelius (omval), Sabine Söndergaard (omval) och Andreas Gindin (omval).
Förslag till vinstdisposition
Styrelsen förslår en utdelning om 2,75 kr per aktie vilket aviserades i bokslutskommunikén.
Affärsmodell och fokus för framtiden
Affärsmodell och fokus för framtiden
I princip alla av Veteranpoolens lokalkontor bedrivs som franchiseverksamheter där en franchisetagare tecknat avtal om att driva Veteranpoolen inom ett givet distrikt. Genom ett franchiseavtal ges franchisetagaren rättigheten och skyldigheten att driva en enhet i enlighet med avtalets bestämmelser och tillhandahållna riktlinjer. Franchisetagarna är juridiska personer och organiserade som aktiebolag.
Veteranpoolens strategi syftar till fortsatt utveckling och expansion av verksamheten med fokus på att stödja sina lokala kontor i strävan att växa sig starkare. Genom att fortsätta utveckla sitt koncept ska Veteranpoolen kontinuerligt attrahera starka franchisetagare med lokal förankring och ett engagemang för att driva verksamheten i egen regi samtidigt som de ingår i en större helhet med stöttning från centrala resurser.
Som ledare i sin bransch ska Veteranpoolen fortsätta omdana svenskt arbetsliv och bli en naturlig brygga för den som inte vill arbeta kvar på sitt ordinarie jobb men samtidigt inte vill bli pensionär på heltid. Fortsatt fokus på att leverera tjänster av högsta kvalitet skall borga för framtida framgångar.
Väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer
Bolagets affärsrisker och riskhantering samt hantering av finansiella risker beskrivs i årsredovisningen 2020. De mest betydelsefulla riskerna är kopplade till politiska beslut, konjunkturen, miljö, medarbetare, förvärv och kunder. Under rapportperioden har en pandemi påverkat Veteranpoolens förutsättningar negativt. Tidsramarna och den långsiktiga påverkan på företaget är vid tiden för denna rapport svåra att bedöma.
Redovisningsprinciper
Redovisningen har upprättats enligt årsredovisningslagen och BFNAR 2012:1 (K3). Redovisningsprinciperna för upprättande av denna delårsrapport är desamma som för årsredovisningen för 2020 där en detaljerad beskrivning av bolagets redovisningsprinciper framgår.
Granskning
Kvartalsrapporten har inte granskats av bolagets revisor.
Kommande finansiell information
Kommande finansiell information
Halvårsrapport 2021-08-24
Delårsrapport för kvartal 3 2021-11-23
Kungsbacka 2021-05-19
Patrik Torkelson Sabine Söndergaard
Styrelseordförande Ledamot
Fredrik Grevelius Andreas Gindin
Ledamot Ledamot
Mats Claesson
VD