Kvartalsrapport April – juni 2023
Period 1april – 30 juni 2023
Nettoomsättningen uppgick till 151 029 (147 235) kkr motsvarande en tillväxt om 2,6%.
Rörelseresultatet uppgick till 16 755 (20 151) kkr, motsvarande en rörelsemarginal om 11,1% (13,7%). Resultatet efter skatt uppgick till 13 266 (15 943) kkr.
Kassaflödet från den löpande verksamheten efter förändring av rörelsekapital var 9 942 (12 994) kkr.
Resultat per aktie efter utspädning uppgick till 0,66 (0,80)kr.
Period 1 januari – 30 juni 2023
Nettoomsättningen uppgick till 241 986 (236 672) kkr motsvarande en tillväxt om 2,2%.
Rörelseresultatet uppgick till 19 313 (25 938) kkr, motsvarande en rörelsemarginal om 8,0% (11,0%). Resultatet efter skatt uppgick till 15 285 (20 500) kkr.
Kassaflödet från den löpande verksamheten efter förändring av rörelsekapital var 3 511 (10 900) kkr.
Resultat per aktie efter utspädning uppgick till 0,76 (1,02 ) kr.
VD-ord
Kvartal 2 2023
Veteranpoolen omsatte 151 MSEK under det andra kvartalet 2023 vilket motsvarade en tillväxt om 3% jämfört med samma period föregående år.
Omsättningen för det första halvåret av 2023 blev 242 MSEK vilket motsvarade en tillväxt om 2% jämfört med 2022.
Den svaga tillväxten hittills under året har inte varit tillfredsställande och inte enligt plan. Tillväxten har hållits tillbaka i huvudsak till följd av en svag marknad för Veteranpoolens hantverkstjänster. Inom tjänstekategorin Hantverk har efterfrågan minskat signifikant under året. Även inom tjänstekategorin Trädgård har framgångar uteblivit hittills under 2023. Tjänster inom Hjälp-i-hemmet har utvecklats positivt med fler kunder och uppdrag än någonsin tidigare. Uppdrag för företagskunder har utvecklats bra där fler och fler företag inser värdet av att använda rutinerade och motiverade veteraner på deltid, vid kompetensbrist eller arbetstoppar.
Rörelseresultatet för det andra kvartalet blev 16,8 MSEK att jämföras med 20,2 MSEK motsvarande period föregående år. Rörelseresultatet för det första halvåret 2023 uppgick till 19,3 MSEK att jämföras med 25,9 MSEK under det första halvåret av 2022. Ökade satsningar på tillväxt som hittills uteblivit är orsaken till den svaga resultatutvecklingen. Satsningar har bland annat inkluderat ökade kostnader för marknadsföring, IT-system och personal. Satsningar och utvecklingsarbete ses nu över med en ambition om att accelerera tillväxten framåt. Detta görs dock i ett marknadsklimat med utmaningar som går utanför Veteranpoolens kontroll.
Målsättningen om att hjälpa betydligt fler kunder med mer omfattande insatser samtidigt som vi engagerar och involverar fler veteraner som vill jobba extra efter sin pension ligger fast. Genom vår verksamhet känner sig våra veteraner delaktiga i samhällets utveckling och tjänar utöver sin pension extrapengar som ger en guldkant på vardagen. Vi vet att det finns ett stort behov av våra tjänster och att många pensionärer vill jobba extra efter sin pension. Veteranpoolen satsar framåt för att ännu bättre och oftare hjälpa våra kunder med sina behov och erbjuda ännu fler spännande möjligheter för veteraner. Detta är vårt uppdrag och vårt bidrag till ett bättre samhälle.
Mats Claesson
Verkställande direktör
Ekonomisk utveckling under rapportperioden
Omsättning och resultat
April – juni 2023
Nettoomsättningen uppgick till 151 029 (147 235) kkr vilket innebär en tillväxt om 2,6%.
Bolagets rörelseresultat före avskrivningar m.m. uppgick till 17 028 (20 368) kkr och rörelseresultatet till 16 755 (20 151) kkr. Rörelsemarginalen uppgick till 11,1% (13,7%). Resultatet efter skatt uppgick till 13 266 (15 943) kkr motsvarande en vinstmarginal om 8,8% (10,8%).
Januari – juni 2023
Nettoomsättningen uppgick till 241 986 (236 672) kkr vilket innebär en tillväxt om 2,2%.
Bolagets rörelseresultat före avskrivningar m.m. uppgick till 19 856 (26 365) kkr och rörelseresultatet till 19 313 (25 938) kkr. Rörelsemarginalen uppgick till 8,0% (11,0%). Resultatet efter skatt uppgick till 15 285 (20 500) kkr motsvarande en vinstmarginal om 6,3% (8,7%).
Kassaflödet
April – juni 2023
Kassaflödet från den löpande verksamheten efter förändring av rörelsekapital uppgick till 9 942 (12 994) kkr. Kassaflödet från den löpande verksamheten före förändring av rörelsekapital uppgick till 14 585 (18 265) kkr.
Januari – juni 2023
Kassaflödet från den löpande verksamheten efter förändring av rörelsekapital uppgick till 3 511 (10 900) kkr. Kassaflödet från den löpande verksamheten före förändring av rörelsekapital uppgick till 14 785 (22 110) kkr.
Likviditet och balansräkning
Likvida medel uppgick per 2023-06-30 till 20 643 (23 643) kkr.
Det egna kapitalet uppgick per 2023-06-30 till 30 979 (34 450) kkr.
Soliditeten uppgick till 25,1% (28,2%).
Väsentliga händelser
Årsstämma
Årsstämma i Veteranpoolen AB (publ) hölls den 9 juni 2023 på Veteranpoolens kontor i Göteborg. Vid stämman var 4 166 240 (2 210 000 av aktieslag A och 1 956 240 av aktieslag B) aktier representerade vilket motsvarar 20,8% av aktierna och 44,8 % av rösterna. Följande beslutades:
Stämman beslutade att bevilja envar av styrelsens ledamöter och den verkställande direktören ansvarsfrihet gentemot bolaget för förvaltningen under räkenskapsåret 2022.
Stämman beslutade om omval av Patrik Torkelson, Fredrik Grevelius, Sabine Söndergaard och Andreas Gindin som styrelseledamöter för tiden intill slutet av nästa årsstämma. Vid efterföljande konstituerande styrelsemöte utsågs Mats Claesson till VD och Patrik Torkelson till styrelsens ordförande.
Stämman beslutade, i enlighet med styrelsens förslag, att till årsstämmans förfogande stående medel disponeras så att 40 037 tkr lämnas i utdelning, innebärande utdelning med ett belopp om 2 kronor per aktie, och att återstoden om avrundat cirka 13 118 tkr balanseras i ny räkning.
Stämman beslutade om Incitamentsprogram 2023/2026, i enlighet med styrelsens förslag.
Affärsmodell och fokus för framtiden
I princip alla av Veteranpoolens lokalkontor bedrivs som franchiseverksamheter där en franchisetagare tecknat avtal om att driva Veteranpoolen inom ett givet distrikt. Genom ett franchiseavtal ges franchisetagaren rättigheten och skyldigheten att driva en enhet i enlighet med avtalets bestämmelser och tillhandahållna riktlinjer. Franchisetagarna är juridiska personer och organiserade som aktiebolag.
Veteranpoolens strategi syftar till fortsatt utveckling och expansion av verksamheten med fokus på att stödja sina lokala kontor i strävan att växa sig starkare. Genom att fortsätta utveckla sitt koncept ska Veteranpoolen kontinuerligt attrahera starka franchisetagare med lokal förankring och ett engagemang för att driva verksamheten i egen regi samtidigt som de ingår i en större helhet med stöttning från centrala resurser.
Som ledare i sin bransch ska Veteranpoolen fortsätta omdana svenskt arbetsliv och bli en naturlig brygga för den som inte vill arbeta kvar på sitt ordinarie jobb men samtidigt inte vill bli pensionär på heltid. Fortsatt fokus på att leverera tjänster av högsta kvalitet skall borga för framtida framgångar.
Väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer
Bolagets affärsrisker och riskhantering samt hantering av finansiella risker beskrivs i årsredovisningen 2022. De mest betydelsefulla riskerna är kopplade till politiska beslut, konjunkturen, miljö, medarbetare, förvärv och kunder.
Redovisningsprinciper
Redovisningen har upprättats enligt årsredovisningslagen och BFNAR 2012:1 (K3). Redovisningsprinciperna för upprättande av denna delårsrapport är desamma som för årsredovisningen för 2022 där en detaljerad beskrivning av bolagets redovisningsprinciper framgår.
Granskning
Kvartalsrapporten har inte granskats av bolagets revisor.
Kommande finansiell information
Delårsrapport för kvartal 3 2023-11-16
Göteborg 2023-08-22
Patrik Torkelson Sabine Söndergaard
Styrelseordförande Ledamot
Fredrik Grevelius Andreas Gindin
Ledamot Ledamot
Mats Claesson
VD
