Halvårsrapport 1 januari - 30 juni 2021

"Vår positiva utveckling har fortsatt även under årets andra kvartal. Våra projekt har bidragit till en omsättning om 448 Mkr vilket innebär en tillväxt om ca 30% jämfört med samma period förra året. Vår lönsamhet och kassagenerering är fortsatt stabila under kvartalet, vilket är ett tecken på vår alltmer förbättrade operationella effektivitet och kontroll." Säger Magnus Johansson, VD och koncernchef Transtema Group AB

April-juni 2021 i sammandrag

• Nettoomsättningen uppgick till 448,1 Mkr (343,7), en ökning med 30,4% jämfört med samma period 2020. Organisk tillväxt, justerat för avyttrade dotterföretag, uppgick till 38,9 %. 

• Rörelseresultat före avskrivningar (EBITDA) uppgick till 52,6 Mkr (19,4), vilket motsvarar 11,7 % (5,6) av netto­omsättningen. Rörelseresultat efter avskrivningar (EBITA) uppgick till 36,5 Mkr (-0,1), vilket motsvarar 8,2 % (0,0) av nettoomsättningen. 
• Kassaflödet från den löpande verksamheten uppgick till 38,8 Mkr (43,1).
• Under perioden har Transtemas arbete med hållbarhet fortsatt vilket bland annat innefattat ansökan till Science Based Target (”SBTi”). Med undertecknandet av SBTi har Transtema åtagit sig att sätta upp mål som strävar efter att begränsa den globala uppvärmningen till 1,5°C, i linje med Parisavtalet.
• Den 21 april meddelade Transtemas styrelse att bolaget har ansökt till Nasdaq om att inleda ett listbyte till huvudlistan. Ett listbyte är planerat under hösten 2021 och bedöms av styrelsen underlätta Transtemas långsiktiga tillväxt, öka likviditeten i aktien och därmed skapa ytterligare värde för dagens aktieägare samt underlätta och öka möjligheterna för fler och även större institutionella investerare att bli aktieägare.
• Den 27 maj meddelade Transtema att dotterbolaget Transtema Network Services tecknat ramavtal med Ericsson AB kring utbyggnad av 5G i Sverige. Avtalet är rikstäckande och inkluderar även nedmontering av befintlig utrustning samt konsulttjänster inom bland annat kvalitet och integration. Avtalet innehåller inga volymåtaganden och det är i dagsläget svårt att uppskatta eventuellt framtida ordervärde. Ramavtalet sträcker sig från avtalsskrivning till utbyggnaden är färdigställd.
• I juni signerade Transtema ett nytt långsiktigt finansieringsavtal med koncernens bank. Se vidare under FInansiell ställning och likviditet i rapporten.
• I samband med halvårsrapportens upprättande har styrelsen gjort en översyn av Transtemas finansiella mål. Se vidare under Finansiella mål i rapporten. 

Januari-juni 2021 i sammandrag

• Nettoomsättningen uppgick till 836,1 Mkr (686,5), en ökning med 21,8 % jämfört med samma period 2020. Organisk tillväxt, justerat för avyttrade dotterföretag, uppgick till 29,0 %. 

• Rörelseresultat före avskrivningar (EBITDA) uppgick till 100,9 Mkr (55,6), vilket motsvarar 12,1 % (8,1) av netto­omsättningen. Rörelseresultat efter avskrivningar (EBITA) uppgick till 68,9 Mkr (14,1), vilket motsvarar 8,2 % (2,1) av nettoomsättningen. 
• Kassaflödet från den löpande verksamheten uppgick till 140,0 Mkr (38,0).

VD-ord
 

Vår positiva utveckling har fortsatt även under årets andra kvartal. Våra projekt har bidragit till en omsättning om 448 Mkr vilket innebär en tillväxt om ca 30% jämfört med samma period förra året. Vår lönsamhet och kassagenerering är fortsatt stabila under kvartalet, vilket är ett tecken på vår alltmer förbättrade operationella effektivitet och kontroll.

Det ramavtal vi tecknade med Ericsson om utbyggnad av 5G i Sverige har under andra kvartalet endast inneburit blygsamma intäkter, men vi förväntar oss att volymerna gradvis skall öka under hösten.

Affärsläget i övrigt är fortsatt gynnsamt med ett stabilt inflöde av förfrågningar och vi ser flera spännande affärsmöjligheter framöver. Inverkan av Coronapandemin har varit endast marginell där vissa uppdrag inom byggverksamheten är senarelagda eller har utgått.

Vi har under kvartalet planenligt fortsatt minska vår skuldsättning. Vår nettoskuld i förhållande till EBITDA uppgår vid slutet av andra kvartalet till låga 0,2. Under kvartalet har vi även tecknat ett nytt långsiktigt finansieringsavtal med koncernens bank. 

Med den trygghet vi känner i koncernens prestation och låga skuldsättning, så är tiden kommen att i högre grad fokusera på expansion och möjliga förvärv. Vi har under andra kvartalet påbörjat arbetet att hitta attraktiva förvärvskandidater som kompletterar och breddar vår nuvarande verksamhet och våra marknader.

I samband med denna rapports upprättande justerar vi även våra finansiella mål, för att bättre spegla vår förväntan om framtida tillväxt och resultatutveckling, inte minst genom de expansions- och förvärvsplaner vi nu har.

Våra två återstående tvister från åren 2016–2019 då vi hade omfattande verksamhet inom villafibernät drar dessvärre ut på tiden. Tvisten i Danmark väntar på domstolsprocess med start troligen sent 2021 och i Sverige kommer processer i skiljenämnd troligen att pågå under de kommande åren. Även om det finns en fortsatt osäkerhet om utfallet av dessa tvister, gör vi idag ingen annan bedömning än tidigare redovisats.

Vi arbetar vidare med åtgärdsplaner för att nå våra ambitiösa långsiktiga mål inom hållbarhetsområdet. Vi har bland annat uppdaterat vår hemsida som nu har en egen sektion för vårt hållbarhetsarbete. Vi känner att vi har börjat resan mot våra mål, att våra åtgärder får effekt och att vi har all vår personal med på resan.

Ett område som ligger mig särskilt varmt om hjärtat är vårt sociala engagemang, där vi påbörjat vårt långsiktiga samarbete med Göteborgs Stadsmission. Hittills har vi hunnit med att hjälpa till med att dela ut matpåsar till utsatta och att iordningställa Stadsmissionens sommarläger så att behövande barn kan få uppleva några härliga sommarveckor. Vi har många idéer kring hur vi kan bidra och ambitionen att 10% av vår personal skall delta i ideellt arbete tillsammans med Stadsmissionen. 

Vårt arbete med förberedelser för bytet till börsens huvudlista går planenligt. Under kvartalet har arbetet varit intensivt och omfattat dokumentation och revision inom ett flertal områden för att säkerställa att vi uppfyller de krav som ställs. Vi känner att vi följer vår plan och är redo för listbytet.

Vår personal har jobbat hårt under hela vintern och våren. Jag hoppas att alla mina kollegor har en skön sommar med välbehövlig vila och kommer tillbaka med ”laddade batterier” så vi kan fortsätta vårt uppskattade arbete att ”se till att nätet fungerar” och att bidra till våra kunders utveckling, effektivisering och framgång.