Pion Group ökar omsättning men minskar rörelseresultat
Bemanningsbolaget Pion Group, tidigare Poolia, ökade omsättningen men minskade vinsten i det fjärde kvartalet. Styrelsen föreslår halverad utdelning.
Omsättningen steg 3,9 procent till 532 miljoner kronor (512). Den organiska försäljningstillväxten var 3 procent.
Ebita-resultatet blev 12,2 miljoner kronor (23,3), med en ebita-marginal på 2,3 procent (4,6).
Rörelseresultatet blev 11,1 miljoner kronor (23,2), med en rörelsemarginal på 2,1 procent (4,5).
Resultatet efter skatt blev 8,1 miljoner kronor (32,3). Resultat per aktie hamnade på 0,17 kronor (0,69).
I utdelning föreslås 0,50 kronor per aktie (1), i linje med utdelningspolicyn.
Kassaflödet från löpande verksamhet uppgick till 34,5 miljoner kronor (49,8).
"Inom segmentet Uniflex, som har uppdrag inom industri och logistik, påverkas vi i högre grad av rådande konjunktur, vilket leder till lägre tillväxt. Under vintern 2022 och våren 2023 avvecklar vi dessutom ett antal olönsamma uppdrag vilket skapar utrymme för nya uppdrag med högre marginal", skriver vd Jan Bengtsson i rapporten.
Pion Group upprepar också sina finansiella mål. Bengtsson pekar också ut att företaget har genomfört förvärv i linje med bolagets nya strategi.
”Under den senaste tolvmånadersperioden har vi investerat i HR-Techbolagen Roi/Workspace Recruit och Whippy samt rekryterings-, konsult- och bemanningsföretaget Dreamwork, vilka tillsammans omsätter 185 miljoner kronor. Det stärker vår marknadsposition och skapar förutsättningar för högre lönsamhet och tillväxt enligt plan", uppger han.
http://media.finwire.com/media/FWM0084235-table-1
Omsättningen steg 3,9 procent till 532 miljoner kronor (512). Den organiska försäljningstillväxten var 3 procent.
Ebita-resultatet blev 12,2 miljoner kronor (23,3), med en ebita-marginal på 2,3 procent (4,6).
Rörelseresultatet blev 11,1 miljoner kronor (23,2), med en rörelsemarginal på 2,1 procent (4,5).
Resultatet efter skatt blev 8,1 miljoner kronor (32,3). Resultat per aktie hamnade på 0,17 kronor (0,69).
I utdelning föreslås 0,50 kronor per aktie (1), i linje med utdelningspolicyn.
Kassaflödet från löpande verksamhet uppgick till 34,5 miljoner kronor (49,8).
"Inom segmentet Uniflex, som har uppdrag inom industri och logistik, påverkas vi i högre grad av rådande konjunktur, vilket leder till lägre tillväxt. Under vintern 2022 och våren 2023 avvecklar vi dessutom ett antal olönsamma uppdrag vilket skapar utrymme för nya uppdrag med högre marginal", skriver vd Jan Bengtsson i rapporten.
Pion Group upprepar också sina finansiella mål. Bengtsson pekar också ut att företaget har genomfört förvärv i linje med bolagets nya strategi.
”Under den senaste tolvmånadersperioden har vi investerat i HR-Techbolagen Roi/Workspace Recruit och Whippy samt rekryterings-, konsult- och bemanningsföretaget Dreamwork, vilka tillsammans omsätter 185 miljoner kronor. Det stärker vår marknadsposition och skapar förutsättningar för högre lönsamhet och tillväxt enligt plan", uppger han.
| Pion Group, Mkr | Q4-2022 | Q4-2021 | Förändring |
| Nettoomsättning | 532 | 512 | 3,9% |
| Organisk försäljningstillväxt, procent | 3 | ||
| EBITA | 12,2 | 23,3 | -47,6% |
| EBITA-marginal | 2,3% | 4,6% | |
| Rörelseresultat | 11,1 | 23,2 | -52,2% |
| Rörelsemarginal | 2,1% | 4,5% | |
| Nettoresultat | 8,1 | 32,3 | -74,9% |
| Resultat per aktie, kronor | 0,17 | 0,69 | -75,4% |
| Kassaflöde från löpande verksamhet | 34,5 | 49,8 | -30,7% |
| Utdelning per aktie, kronor | 0,50 | 1 | -50,0% |
http://media.finwire.com/media/FWM0084235-table-1