Microsoft omorganiserar ledningen – ny strategi- och transformationsroll skapas

Microsofts vd Satya Nadella meddelar förändringar i bolagets högsta ledning. Kathleen Hogan, som varit Chief People Officer i över tio år, tillträder en ny roll som EVP, Office of Strategy and Transformation, där hon ska leda bolagets långsiktiga strategiska utveckling och omställning.

Hogan efterträds av Amy Coleman, som blir ny EVP, Chief People Officer. Coleman har haft olika HR-ledarroller under sina 25 år på Microsoft och har varit en nyckelperson i bolagets kulturförändringar, medarbetarengagemang och krishantering.

Microsofts omorganisation sker i ljuset av den snabba teknikutvecklingen inom AI och syftar till att stärka företagets konkurrenskraft genom förändrade affärsmodeller, optimerade processer och fortsatt talangrekrytering.