Job Solution uppdaterar finansiella mål för 2026
Rekryteringsbolaget Job Solution uppdaterar sina finansiella mål, efter att så nyligen som den 29 augusti i fjol ha uppdaterat dessa förra gången. Det framgår av ett pressmeddelande.
Bakgrunden är att bolaget lyckats realisera sina delmål i en snabbare takt, dels genom förvärvet av A-talent och A-staffing, dels fortsatt stärkt efterfrågan av koncernens tjänster, särskilt inom försvarsindustrin och anläggningssektorn, vilket föranledning uppdateringen av målen.
Koncernen har under fjärde kvartalet fortsatt investera i tillväxt, både i nyetablerade verksamheter, integrationer, förvärv samt pågående dialoger med potentiella förvärv. Investeringar som initialt bekostar verksamheterna kommer att uppvisa sin lönsamhet när budgeten för 2024 uppnås.
Koncernens budget för nuvarande verksamheter, för 2024, är 350 miljoner kronor i omsättning med ett rörelseresultat om 32 miljoner kronor. Koncernen har på två år växt snabbt från 24 till 475 medarbetare.
Job Solutions nya finansiella målsättningar per den 31 december 2026 är följande:
* Tillväxtmål: 2-3 förvärv per verksamhetsår samt 1-2 organiska satsningar per verksamhetsår. Per sista december 2026 är målet att koncernen ska bestå av minst 30 dotterbolag.
* Omsättningsmål: Koncernen ska 2026 omsätta minst en miljard kronor pro forma.
* Resultatmål: Koncerns rörelseresultat ska nå minst 100 miljoner kronor pro forma 2026, motsvarande minst 10 procent rörelsemarginal.
Bolagets tidigare finansiella mål, från i augusti i fjol, var att koncernen under slutet av 2026 skulle omsätta minst 350 miljoner kronor med en rörelsemarginal på minst 10 procent.
