Hanza kan varsla 70 anställda, potentiell engångskostnad på 20 miljoner kronor
Kontraktstillverkaren Hanza har slutfört det integrations- och effektiviseringsprogrammet som lanserades i mars 2024 och planerar nu nästa steg i strategin "Hanza 2025". Det framgår av ett pressmeddelande.
Samtidigt som nya fabrikslokaler färdigställs i Estland och Sverige, inleder Hanza fackliga förhandlingar i Sverige samt samrådsprocess med arbetstagarrepresentanter i Finland avseende en föreslagen avveckling av två mindre produktionsenheter under 2024. Syftet är att konsolidera kundvolymer för ytterligare ökad operationell effektivitet och kundvärde.
Strategin omfattar bland annat en vidareutveckling av verksamheten enligt koncernens klusterkoncept. En ny hall för tunnplåtsmekanik i Estland invigs i juni, och en ny monteringshall i Sverige beräknas vara färdig till slutet av år 2024. Hanza utreder möjligheten att avveckla två mindre enheter, en i Huddinge, Sverige, med 30 medarbetare, och en i Heinävesi, Finland, med 40 medarbetare.
Hanza kommer att lämna ett varsel till den svenska arbetsförmedlingen samt underrätta den finska arbets- och näringsbyrån om den planerade avvecklingen av produktionsenheterna. Förhandlingar med fackliga representanter om de eventuella nedläggningarna kommer att inledas omedelbart och hanteras i enlighet med lokala bestämmelser i respektive land. Dessa åtgärder kan komma att resultera i en potentiell engångskostnad under andra kvartalet på totalt 20 miljoner kronor, främst i form av hyra och eventuella uppsägningskostnader.
Hanza bedömer att förvärvet av Orbit One tillsammans med det framgångsrikt genomförda integrations- och effektiviseringsprogrammet, samt de strategiska projekt som nu fortsätter, kommer att säkerställa att koncernen når de finansiella målen för 2025.
