Elliott Management föreslår förbättringar i Starbucks bolagsstyrning - vd får stanna
Börskollen - Aktier, fonder och ekonominyheter

Börskollen

För dig med koll på börsen

Nyhet

Nyheter Finwire / Börskollen

Elliott Management föreslår förbättringar i Starbucks bolagsstyrning - vd får stanna

Elliott

Elliott Management har föreslagit en överenskommelse med kaféjätten Starbucks som skulle innebära en utvidgning av Starbucks styrelse och förbättringar i bolagsstyrningen. Starbucks vd Laxman Narashimhan skulle dock få behålla sin position, skriver CNBC med hänvisning till personer med insyn.

Styrelsen har ännu inte svarat på förslaget.

Howard Schultz, storägare och tidigare vd på Starbucks, motsätter sig privat Elliotts förslag vilket komplicerar förhandlingarna. Samtidigt har han varit ovanligt högljudd i sin kritik av bolagets inriktning under ledning av efterträdaren Narasimhan.

Starbucks har haft flera kvartal med fallande försäljning, särskilt i Kina och USA, och aktiekursen har sjunkit med 18 procent i år. Trots misslyckade resultat har Elliott Management tidigare inte visat någon avsikt att driva fram en ledningsförändring på Starbucks.

Läses av andra just nu

Nyheter om Starbucks

Innehåller annonslänkar. Investeringar innebär risk (se här)

Tips: 50% rabatt hos fondroboten Opti

Dags att komma igång med sparande? Fondroboten Opti erbjuder en populär spartjänst som är perfekt för regelbundet månadssparande. Just nu får nya kunder som använder Börskollens unika kampanjkod BORSKOLLEN50 automatiskt 50 % rabatt på Optis avgift i 3 månader!

STÄNG X
Populär sparapp – över 500 000 nedladdningar
Många och höga externa omdömen
Högst grad av diversifiering
Perfekt för regelbundet månadssparande
KOM IGÅNG

Nya kunder som använder Börskollens unika kampanjkod BORSKOLLEN50 får automatiskt 50 procent rabatt på Optis avgift i 3 månader

Populära ekonominyheter

Vinnare & Förlorare

Börskollen använder själva TradingView för analys – prova du med (affiliatelänk)Analysera aktier här

Mer från Finwire / Börskollen

Nyhetsbrev

Senaste nytt