Amazon har meddelat att anställda som fortsätter att jobba på distans i stor utsträckning riskerar att missa befordringsmöjligheter. Detta följer efter att företaget införde nya riktlinjer i maj som kräver att anställda spenderar minst tre dagar i veckan på kontoret. Uppgifterna har bekräftats av företagets talesperson, Brad Glasser.
Beslutet från Amazon, som blev ett av de stora företagen att anamma distansarbete under pandemin, har mött stark kritik från en del av dess anställda. Sedan de nya riktlinjerna meddelades i maj har det skett protester hos företagets huvudkontor i Seattle, Washington.
Återgång till kontorsarbete för befordring
Enligt ett internt meddelande som CNBC har tagit del av, riskerar anställda som fortsätter att jobba hemifrån att missa befordringsmöjligheter. Detta är i linje med företagets nya policy att kräva att anställda ska vara på kontoret minst tre arbetsdagar i veckan. CNBC rapporterar att de som inte följer dessa riktlinjer riskerar att påverkas negativt i sin karriärutveckling.
Detta rapporterar gp.se om.
Amazons talespersons kommentarer
Amazons talesperson, Brad Glasser, bekräftade uppgifterna och uttalade att företagets förväntningar är att de som är i linje för befordring följer företagets riktlinjer. "Som vilket bolag som helst förutsätter vi att personer som övervägs att befordras efterlever bolagets riktlinjer", säger han.
Amazon, som har över 350 000 anställda, har mötts av en kraftig reaktion från delar av sin arbetsstyrka. Det återstår att se hur denna kontroversiella policy kommer att påverka företagets arbetskraft och dess långsiktiga strategi för att hantera distansarbete efter pandemin.
