Tung kritik mot Ericssons styrelseförslag – särskilt mot höjda arvoden

Den amerikanska röstningsrådgivaren ISS har uttryckt kritik mot Ericsson och rekommenderar sina kunder att rösta mot valberedningens förslag till ny styrelse. Rekommendationen grundar sig på flera faktorer, inklusive överdrivna styrelsearvoden och bristande jämställdhet. Förslaget omfattar omval av flera befintliga styrelsemedlemmar.

• ISS kritiserar Ericssons styrelseförslag och rekommenderar att rösta emot.
• Förslaget inkluderar omval av ordförande Jan Carlson och andra ledamöter.
• Kritiken innefattar även överdrivna arvoden och brist på jämställdhet.

Enligt Dagens Industri har ISS utfärdat en rekommendation till sina kunder att rösta emot Ericssons valberednings förslag till styrelse. Förslaget inkluderar omval av styrelseordförande Jan Carlson, vice ordförande Jacob Wallenberg och Karl Åberg, samt nyval av Christian Cederholm.

Överdrivna arvoden och tidigare rekommendationer

ISS har uttryckt särskild kritik mot förslaget om att höja styrelsearvodena, vilka de anser vara överdrivna. Redan förra året avrådde ISS sina kunder från att godkänna höjda arvoden inom Ericsson. Kritiken från ISS är inte en engångsföreteelse, utan har återkommit vid flera tillfällen.

ISS vill även att kunderna stoppar förslaget om höjda styrelsearvoden mot bakgrund att ökningarna anses vara överdrivna. Dagens Industri

Jämställdhetsfrågor inom styrelsen

Förutom arvodesfrågan pekar ISS också på bristande jämställdhet inom Ericssons styrelse som ett problem. Enligt ISS är andelen kvinnor i styrelsen för låg, vilket de anser behöver åtgärdas för att främja en mer balanserad representation.

Ericssons roll i kommunikationsteknik

Ericsson är ett svenskt företag verksamt inom kommunikationsteknik och erbjuder mjukvara samt IT-infrastrukturlösningar för mobilnät och molntjänster. De har en global kundbas inom e-handel, informationsteknologi och kommunikation. Företaget grundades 1876 och har sitt huvudkontor i Stockholm.