Arbetarna på Tesla är inne på sin tredje strejkdag. Kravet är detsamma som det brukar vara i sådana här situationer - ett kollektivavtal. Om inget avtal tecknas hotas den så kallade svenska modellen, enligt experten Christer Thörnqvist.
Den svenska modellen, som baseras på kollektivavtal, är något som fackföreningar i Sverige starkt försvarar. Dessa avtal reglerar arbetsvillkor, minimilöner och pensionsregler, bland annat. Den svenska lagstiftningen är svagare på dessa områden, med inga lagstiftade löner, till skillnad från många andra länder där fackföreningarna är svagare. Det är därför både fackföreningar och arbetsgivarorganisationer försvarar kollektivavtalet så hårt.
Historiska paralleller
Det finns inte många historiska exempel på liknande situationer. Men ett som sticker ut är strejken mot Toys R Us 1995, som varade i tre månader. Företaget vägrade att teckna ett kollektivavtal, men tvingades till slut att ge efter. Fackföreningarna och personalen påpekade då att företaget var toppstyrt, med beslut om att vägra avtal som togs i USA, långt från den svenska verksamheten.
Amerikanska Amazon stod inför samma hot när de etablerade sig i Sverige för något år sedan. De löste situationen genom att outsourca verksamheten till underleverantörer som tecknade kollektivavtal med fackföreningarna.
Detta rapporterar Göteborgsposten om.
Den pågående Teslastrejken - Klarna på väg
Tesla är inne på tredje dagen med strejk och 7 november är det betaltjänstbolaget Klarnas tur. Kraven förenar de två och stavas kollektivavtal.
I den pågående strejken hos Tesla hävdar facket att besluten om att vägra kollektivavtal tas på högsta nivå inom företaget, långt utanför Sveriges gränser.
IF Metalls avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä: "Tesla säger, vi ska inte ha något kollektivavtal. Det har de ingen annanstans i världen."
Christer Thörnqvist tror att både Tesla och Klarna kommer att ha svårt att stå emot fackens krav, men han spekulerar i att de kanske kommer att landa i en något mjukare lösning. Han varnar dock för att en sådan "urvattnad ickelösning" skulle kunna underminera den svenska modellen och öppna upp för dumpning av arbetsvillkor på andra verkstäder.
