Telia ska dra ner personalstyrkan med 3 000 personer under 2024. Syftet är att uppnå besparingar på 2,6 miljarder kronor per år. "Ett tufft beslut", säger vd Patrik Hofbauer. "Man tar i så man spricker", kritiserar facket.
"Med förbehåll för fackliga förhandlingar avser Telia att minska sin personalstyrka med 3 000 positioner under 2024, vilket påverkar alla enheter inom Telia", skriver Telia.
Nedskärningen slår hårdast mot den svenska verksamheten, där 1 400 positioner ska bort, vilket motsvarar 16 procent av den svenska personalstyrkan. Av dessa är cirka 300 konsulter, enligt tjänstemannafacket Unionens uppgifter.
För Unionen kommer cirka 300–400 medlemmar att beröras.
"Det är så klart tråkigt att få ett sådant här besked, samtidigt är vi införstådda med att Telia måste dra ned kostnaderna för verksamheten", säger Tomas Andersson, ordförande för Unionen-klubben på Telia i en skriftlig kommentar.
Brett varsel
Sekos klubbordförande på Telia, Pär Axelsson, har inte fått särskilt mycket information ännu.
– Vi har inte fått så mycket mer detaljer än det som står i pressmeddelandet, säger han.
Han vill därför inte spekulera i hur det här kommer att slå än, vilka grupper som kommer att drabbas värst, i produktionen eller bland tjänstemän.
– Men känslan är att det är ganska brett, säger Axelsson som representerar knappt 1 000 medlemmar bland tekniker och anställda i produktionen.
"Gör stora vinster"
Sekos förbundsordförande fyller i:
"Detta är ett väldigt stort varsel som får stora konsekvenser för våra medlemmar. Jag är förvånad över att man tar i så man spricker i ett bolag som dessutom gör stora vinster", säger Gabriella Lavecchia.
Inför nedskärningen har Telia 19 730 medarbetare, varav 8 500 i Sverige.
"Det här är ett tufft beslut, men ett som är nödvändigt för att säkerställa Telias långsiktiga framgångar", säger Teliachefen Patrik Hofbauer i en kommentar i pressmeddelandet.
Stadigt färre
Så sent som 2021 varslade Telia 1 000 medarbetare.
I takt med att Telia krympt som bolag har neddragningarna kommit. Som störst under 2000-talet, räknat i antal anställda, var Telia 2008 med 32 000 anställda. Då inrymde koncernen bland annat de asiatiska verksamheterna som avvecklades under skandalartade former när misstänkta mutbrott uppdagades.
Beräknade omstruktureringskostnader på totalt 1,4 miljarder kronor förväntas inte påverka Telias finansiella utsikter för 2024.
Börsvinnare i år
Telia meddelar samtidigt att koncernen kommer att strukturera om sitt finansieringsprogram för leverantörer, vars volym ska minskas med 50 procent under andra halvåret 2024.
Vid utgången av 2023 låg bolagets leverantörsfinansieringsprogram på 11,5 miljarder kronor.
Källa: Joakim Goksör/TT, Olle Lindström/TT