En överväldigande majoritet av Sveriges kommuner ger inte de anställda rätt att ta ut en friskvårdstimme för att kunna träna på arbetstid, enligt Akademikerförbundet SSR. Det är dessutom stora skillnader i storleken på det årliga friskvårdsbidraget.
Enbart 78 av landets 290 kommuner ger de anställda rätt till en friskvårdstimme, som oftast innebär att de anställda kan träna en timme per vecka med full lön.
Den slutsatsen drar Akademikerförbundet SSR efter att ha skickat ut en enkät om friskvårdstimme och friskvårdsbidrag som samtliga kommuner har svarat på.
Tjugotvå kommuner saknar helt friskvårdsbidrag till de anställda, och åtta kommuner har varken friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag – det gäller Filipstad, Eksjö, Ljusnarsberg, Mariestad, Mellerud, Töreboda, Vansbro och Ystad.
"Kommunerna måste börja ta medarbetarnas hälsa på allvar. Friskvårdstimme och friskvårdsbidrag är viktiga verktyg för att minska sjukskrivningar men också för att vara attraktiva arbetsgivare", säger förbundets ordförande Heike Erkers i ett pressmeddelande.
Bland kommunerna som har friskvårdsbidrag finns det stora skillnader. Elva kommuner ger de anställda 500 kronor om året.
Enbart en kommun, Kiruna, ger maxbeloppet på 5 000 kronor och friskvårdstimme.
Rättad: I en tidigare angavs en kommun felaktigt sakna både friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag.
Fakta: Friskvårdsbidrag
Friskvårdsbidraget är en skattefri personalvårdsförmån och får vara som högst 5 000 kronor per kalenderår.
Kan användas till enklare aktiviteter med inslag av motion eller för behandling som är avstressande eller motverkar ömhet och stelhet. Det kan också användas till kostrådgivning och rådgivning vid rökavvänjning.
Bidraget får inte användas för att hyra eller köpa utrustning, eller för medlemsavgifter, teorikurser, diplom, hälsovård, sjukvård eller skönhetsvård.
För aktiviteter utan inslag av motion får aktiviteten kosta som mest 1 000 kronor per tillfälle.
Källa: Skatteverket
Källa: TT