Lägre pension för kvinnor – här är sex konkreta tips för hur den kan bli bättre

Kvinnors pensioner i Sverige är i genomsnitt 26 procent lägre än männens och det beror på skillnader i lönenivåer och arbetstimmar under yrkeslivet. Artikeln från Pensionsmyndigheten belyser orsakerna och ger konkreta tips för att förbättra framtida pensioner.

• Kvinnor tjänar mindre än män, vilket påverkar pensionen negativt.
• Föräldraledighet och deltidsarbete påverkar kvinnors inkomstutveckling.
• Det finns strategier för att förbättra framtida pensioner.

Kvinnor i Sverige står inför en ekonomisk utmaning när det gäller pensioner. Skillnader i löner och arbetstimmar mellan könen leder till att kvinnors pensioner är betydligt lägre än männens.

Enligt Pensionsmyndigheten tjänar kvinnor i genomsnitt 6 600 kronor mindre per månad i pension än män. Detta gap beror på flera faktorer, inklusive deltidsarbete och lägre löner i kvinnodominerade yrken. Värdet av den genomsnittliga pensionen för kvinnor är 18 600 kronor jämfört med 25 200 kronor för män.

Föräldraledighetens inverkan

Enligt Försäkringskassan påverkas kvinnors inkomst mer än mäns av att få barn. Det tar i genomsnitt fem år innan kvinnors medelinkomst åter når samma nivå som innan förlossningen.

Dessutom spelar även hur föräldrapenningen delas mellan föräldrarna en betydande roll. Kvinnor som tar ut större delen av föräldrapenningen ser en sämre inkomstutveckling, vilket påverkar pensionens storlek negativt.

Pensionsmyndigheten lyfter även fram att om du har små barn och oroar dig för hur VAB påverkar din framtida pension, så kan du sluta oroa dig då VAB har en ytterst liten påverkan på storleken på din framtida pension.

Ett räkneexempel som lyfts upp är om du har en månadslön på 36 000 kronor före skatt och vabbar 5 dagar per år under 12 år så förlorar du 36 kronor per månad i allmän pension livet ut.

Om du istället har en månadslön på 50 000 kronor före skatt och vabbar 5 dagar per år under 12 år så förlorar du 137 kronor per månad i allmän pension livet ut.

Dessutom så påverkas inte kollektivavtalad tjänstpension alls av att du vabbar, då arbetsgivaren fortsätter att betala in till den även när du vabbar.

Tips: Kika också gärna in vår guide om bästa PPM-fonderna, som innehåller topplistor och tips kring hur man kan tänka kring PPM.

Sex strategier för att förbättra pensionen

• För att förbättra sin framtida pension rekommenderas kvinnor att överväga att arbeta heltid om möjligt, eller att dela på deltidsarbete med sin partner.
• Att säkerställa att det betalas in till tjänstepensionen även under föräldraledighet är också viktigt, särskilt för dem inom privat sektor.
• Att överväga att ta bort efterlevandeskyddet.
• Föra över premiepension från en partner med högre inkomst kan också förbättra pensionen.
• För de som kan, kan ett sparande i eget namn också bidra till en jämnare pension mellan partner.
• Att arbeta längre kan också ge ett markant påslag på pensionen. För de flesta kan ett extra arbetsår efter 66 års ålder öka pensionen med 1 500 till 1 800 kronor per månad före skatt hela livet ut.

Fakta och statistik

Statistik från Försäkringskassan och SCB 2023 visar att 26 procent av kvinnor arbetar deltid jämfört med 11 procent av männen.

62 procent av alla kvinnor tar ut VAB, medan siffran för män är 38 procent. Kvinnor tar även ut 69 procent av föräldrapenningdagarna medan män tar ut 31 procent.

Dessa faktorer bland annat bidrar till att kvinnors pensioner i genomsnitt bara är 74 procent av männens.