Flygplanstillverkaren Boeing har nått ett preliminärt avtal med ett fackförbund som representerar över 30 000 anställda. Avtalet, som kom strax innan det befintliga löpte ut, har potential att avvärja en strejk. Omröstning om avtalet planeras till torsdag.
- Preliminärt avtal nått med fackförbund
- 25 procent löneökning över fyra år
- Boeing förbinder sig att bygga nästa flygplan i nordvästra USA
Enligt CNBC har Boeing nått ett preliminärt avtal med International Association of Machinists and Aerospace Workers (IAM), fackförbundet som representerar över 30 000 av företagets anställda inom monteringen. Avtalet kom till stånd bara några dagar innan det befintliga avtalet skulle löpa ut, vilket hade kunnat orsaka en omfattande strejk.
Förbättrade villkor för anställda
Det nya avtalet innebär bland annat en löneökning på 25 procent under en fyraårsperiod, samt förbättringar av sjukvårds- och pensionsförmåner. IAM, som representerar Boeings anställda vid fabriker i Seattle-området och Oregon, hade ursprungligen tryckt på för en löneökning på 40 procent, men har nu accepterat den lägre ökningen.
Strategisk betydelse för Boeing
För Boeing innebär avtalet också ett åtagande att bygga nästa generation av flygplan i nordvästra USA, vilket säkrar arbetstillfällen och produktionskapacitet i regionen. Omröstning om det nya avtalet planeras att hållas av fackförbundet på torsdag.
Vi på Börskollen noterar att detta avtal är av stor vikt för Boeing, inte bara för att undvika en potentiellt förödande strejk, utan även för att säkerställa fortsatt verksamhet och produktion i en strategiskt viktig region.
För mer detaljer om avtalet och dess innebörd, besök CNBC.