Caféjättens vd till de anställda: Skärp er och kom in till kontoret

Starbucks vd Brian Niccol har skickat ett tydligt meddelande till företagets kontorsanställda om att de behöver skärpa sig och återvända till kontoret för att förbättra företagets resultat. Trots tidigare besparingsåtgärder fortsätter försäljningen att vika.

• Starbucks vd betonar behovet av att återvända till kontoret
• Företaget har genomfört nedskärningar av 1 100 kontorsanställda
• Försäljningen har minskat fyra kvartal i rad

Enligt The Wall Street Journal har Brian Niccol, vd för Starbucks, gjort sitt första framträdande efter företagets omfattande besparingsåtgärder. Han uppmanar nu de anställda att ta ett större ansvar för företagets finansiella prestationer och operationella förbättringar.

Uppmanar till ökat ansvarstagande

Trots att Starbucks redan har minskat antalet kontorsanställda med 1 100 personer globalt, fortsätter försäljningen att minska. Kedjan har upplevt en nedgång i jämförbar försäljning under fyra på varandra följande kvartal. Niccol betonar vikten av att chefer inom Starbucks tar ett mer aktivt ansvar för att vända denna trend.

Han menar att bolaget måste ansvarsutkräva chefer bättre inom Starbucks rörande finansiell prestation och operationella förbättringar.

Starbucks framtida utmaningar

Starbucks, världens största cafékedja, står inför betydande utmaningar. Trots sitt globala rykte och omfattande verksamhet kämpar företaget med att upprätthålla försäljningen. För att möta dessa utmaningar har Niccol lagt fokus på att stärka företagets interna strukturer och förbättra kommunikationen mellan ledning och anställda.

Förväntningar på anställda

Niccol har varit tydlig med sina förväntningar på företagets kontorspersonal. Han anser att återgången till kontoret är en kritisk del av strategin för att förbättra företagets resultat. Genom att öka närvaron på arbetsplatsen hoppas han på en effektivare arbetsmiljö som kan bidra till att vända den negativa försäljningstrenden.