Analyshuset slopar köpråd för H&M
HSBC har nedgraderat H&M:s aktierekommendation från köp till behåll och sänkt riktkursen från 185 till 145 kronor. Bakom beslutet ligger brist på positivt momentum och externa faktorer som påverkar bruttomarginalen negativt. Trots vissa framgångar inom företagets strategi bedöms det ta tid innan dessa ger bestående resultat.
- HSBC nedgraderar H&M till behåll och sänker riktkursen.
- Valutaförändringar och fraktkostnader pressar marginalerna.
- Elevate-strategin visar framgångar men kräver tid för resultat.
Enligt en nyhet från Finwire har HSBC sänkt H&M:s aktierekommendation till behåll och justerat riktkursen till 145 kronor. Beslutet motiveras av både interna och externa faktorer som tynger företagets lönsamhet.
Påverkan av externa faktorer
HSBC pekar på att H&M:s marginaler påverkas av valutaförändringar och ökade fraktkostnader. Dessa faktorer förväntas påverka resultatet negativt under första halvåret 2025. Banken noterar även att höga lagernivåer kan leda till ytterligare prisnedsättningar.
Elevate-strategin har varit särskilt framgångsrik inom damkläder och digitala förbättringar, men det tar tid innan dessa initiativ ger bestående resultat. HSBC
Justeringar i prognoser och förväntningar
Bankens analytiker har justerat ned sina prognoser för H&M:s rörelseresultat för 2025-2026 med 11-16 procent. Detta baseras på en svag start på räkenskapsåret, där försäljningstillväxten under de första åtta veckorna endast nådde 4 procent, jämfört med marknadens förväntningar på 5 procent.
H&M:s strategiska utmaningar
H&M:s "Elevate"-strategi, fokuserad på damkläder och digitalisering, visar viss framgång. För att dessa initiativ ska ge långsiktiga resultat, krävs dock tid och ytterligare anpassningar. H&M:s Q1-rapport förväntas den 27 mars, vilket kan ge ytterligare insikter om företagets utveckling.
H&M, grundat 1947 och med huvudkontor i Stockholm, erbjuder ett brett sortiment av kläder, skor och accessoarer. Företaget inkluderar varumärken som COS, Monki och H&M Home och verkar globalt.