Mentorskap i näringslivet – mer än bara karriärcoaching

Synen på mentorskap genomgår en omfattande förändring i svenskt näringsliv.

Från att tidigare främst ha handlat om individuell karriärutveckling blir det alltmer ett strategiskt verktyg för företagens innovations- och utvecklingsarbete. ”I den egenägda verksamheten är det 9 000 anställda.

Där behövs mentorskap för att få lite mer korsfunktionalitet”, säger Heléne Mellquist, vice vd för investmentbolaget.