Jensen Huang, vd för Nvidia, vet hur man framgångsrikt intervjuar kandidater som söker jobb hos techjätten: ”Svårt att fly från ditt förflutna.
” ”Eftersom Nvidias tekniska frågor ofta delas på nätet är det svårt att genomföra noggranna intervjuer. För att vara så effektiv som möjligt brukar jag ställa en mer djupgående fråga och analysera hur kandidaterna.