Generation Z håller tillbaka på jobbet

Många anställda väljer att inte vara helt öppna med sin personlighet på jobbet.

En ny undersökning visar att Generation Z är mest försiktig, ofta på grund av rädsla för kritik och konflikter. En allt större andel anställda håller tillbaka delar av sig själva på arbetsplatsen, enligt en rapport från rekryteringsföretaget Randstad.

Rapporten visar att 62.