Gen Z ställer tuffa krav på arbetsgivare: ”Ingen överraskning”

Gen Z prioriterar balans och psykisk hälsa och detta avspeglar sig i arbetslivet.

Deras syn skiljer sig markant från äldre generationer. Detta skapar både utmaningar och möjligheter – samt sätter press på arbetsgivare.

Gen Z, födda mellan 1996 och 2010, prioriterar mental hälsa och balans i arbetslivet i högre grad än tidigare generationer.

Forskning från.