6 handfasta tips för att rekrytera fler kvinnor till teknikyrken

I tider då teknikföretag ofta har svårt att rekrytera kompetenta medarbetare är det läge att fundera på hur jobben kan göras mer attraktiva för kvinnor. Det räcker inte att säga att man vill rekrytera fler kvinnor, det krävs konkreta åtgärder för att lyckas. Det skriver Philippa Snare, Europachef på The Trade Desk, en ledande plattform.