Fasadgruppen genomför omorganisation - påverkar koncernledningen

Fasadgruppen avser att genomföra en omorganisation mot bakgrund av den svaga finansiella utvecklingen under 2024. Det medför också förändringar i koncernledningen. Syftet med den nya strukturen är att skapa en plattare organisation med effektivare styrning, skriver bolaget i ett pressmeddelande.

”Den finansiella utvecklingen under 2024 lämnade tyvärr mycket att önska, och vi tar nu ett omtag för 2025. Med den nya rakare styrningsmodellen och en delvis ny ledningsgrupp kommer vi närmare marknaden och kan stötta dotterbolagen på ett mer effektivt sätt. Vi utnyttjar också entreprenörskapet bättre i vår decentraliserade modell”, säger Martin Jacobsson

Omorganisationen innebär att ett led mellan koncernledningen och dotterbolagen tas bort, och att enheten med centrala stödfunktioner stöps om. Den planerade nya organisationen utgår från en platt struktur där dotterbolagen fördelas i kluster som delar en styrelseordförande. Danmark och Norge utgör egna kluster med varsin ordförande medan den svenska marknaden fördelas mellan initialt sju ordföranden. Dessutom inkorporeras ett flertal mindre dotterbolag som avdelningar i större dotterbolag, vilket minskar antalet affärsenheter med omkring 10.

MBL-förhandlingar kommer att inledas och den planerad omorganisationen väntas vara genomförd innan utgången av första kvartalet.