Pricer inleder besparingsprogram, minskar personalstyrkan och tar engångskostnader

Prismärkningsbolaget Pricer har beslutat att genomföra ett kostnadsbesparingsprogram, med förväntade besparingar om 50 miljoner kronor årligen, samt avser att genomföra en omstrukturering av verksamheten. Omstruktureringen beräknas kosta 18 miljoner kronor och kommer att belasta fjärde kvartalet 2023. Det framgår av pressmeddelande.

I processen med omstruktureringen har också de immateriella tillgångarna i bolaget utvärderats. Resultatet av denna utvärdering innebär en nedskrivning av aktiverade utvecklingsprojekt med 14 miljoner kronor, vilket också belastar fjärde kvartalet. Engångskostnaderna får ingen effekt på kovenanterna i bolagets låneavtal. Full finansiell effekt förväntas i tredje kvartalet 2024.

Utöver åtgärder i form av en omstrukturering av verksamheten, optimering av produktportföljen och ökat fokus på prioriterade marknader planerar bolaget att minska personalstyrkan med totalt 30 anställda globalt. I Sverige kan 15 befattningar komma att beröras, vilket motsvarar 15 procent av det totala antalet anställda i Sverige. Varsel läggs omedelbart och bolaget kommer att hålla sedvanliga fackliga förhandlingar.

- Bolaget har vuxit kraftigt samtidigt som vi inte har anpassat vårt arbetssätt i samma takt som bolaget vuxit. Utifrån denna position och det kapitaltillskott som säkerställdes tidigare i år, är vi nu redo att ta nästa steg mot en mer effektiv och fokuserad organisation, såväl inom administration som produktutveckling och försäljning. Genom att transformera verksamheten och investera inom utvalda fokusområden kommer vi att stå väl rustade att möta kundernas framtida behov samtidigt som vi säkerställer långsiktig konkurrenskraft och lönsam tillväxt, säger Magnus Larsson, vd och koncernchef på Pricer.